怎么样回答领导我能把工作做好怎么和员工搞好关系？

Answer 1

首先，必须确立一个观念：和为贵。
在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你工作中的夥伴，难
免有利益上的或其他方面的冲突，处理这些矛盾的时候，你第一个想到的解决方法应该是和解。毕竟，同处一个屋檐下，抬头不见低头见，如果让任何一个人破坏了
你的心情，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。与同事和睦相处，在上司眼中，你的份量将会又上一个台阶，因为人际关系的和谐处理不仅仅是一种生存的需要，
更是工作上、生活上的需要。
和同事相处是一件容易的事。和谐的同事关系让你和你周围同事的工作和生活都变得更简单，更有效率。
要想拥有和谐的同事关系，还必须记住一句话：「君子之交淡如水」。
大家在同一个公司里工作，个人的交情肯定是大不相同，远近亲疏自然是存在的。问题的关键就在於应该如何处理这「远近亲疏」的关系。

Answer 2

做的工作好不好不是光嘴上说一说就能代表好，还是需要行动，需要实际行动，只要你努力把自己该做的做的好，做的好才能说好，如果只是会说的话肯定人际关系好不了的，让领导看到好，看到你真正的做的好才算好的，老板认为好的才是好，做得再好让老板不满意还是不算好的，加油！

Answer 3

对事不对人！既维护领导的利益又关心员工的情绪！做人真诚！长此以往就能和员工搞好关系！

Answer 4

就说请领导放心，我会和同事们一起把工作做好的。

Answer 5

你就给领导保证，首先工作是第1位的，然后要处理好跟同事之间的关系。