公司能约定“员工无故旷工3天，公司可以解除劳动合同，且不给经济补偿”吗？

Question

如题，公司能这样约定吗，是否违反劳动相关法律法规？如果违反了，适用哪一个法规哪一条款？

Answer 1

公司应当有权与员工做出这种约定或单方颁布这样的规章制度。不违法。