本人在福建省泉州市一家小型家具加工厂工作,无劳动合同,口头协议,直接就开始工作,压35天工资,5月3日开始上班,7月5日到发工资时间,老板说没钱,工资缓几天发,可是8月份才做完,工厂被人举报环保局说污染环境特别严重,然后就搬厂,我也跟了过去,我去到新厂地看到跟之前那个厂地相差太多我就不想做了,(我工作是以计件为准,换厂地了,赚不到钱我就不想做了)我去跟老板说我不做了,老板说可以,但是现在没钱,我说没关系,你先借我点生活费,工资等你有钱了再给我,他说问我要500还是一千,当时把我吓坏了,我本来是想要5000的,因为我3个月的工资总共3万左右,工作期间借了生活费12000,还剩下接近两万,我要5000块没毛病吧,他说问我要500还是1000的时候,我就火了,但是我还是压制住自己的情绪,最后我在他办公室坐了1个小时,他没办法,就叫他老婆给我5000,但是这钱还没给我他跟了老婆就出去了一下,然后他老婆单独进办公室拿着包就离开了,我一想不对劲,过了一下我就到厂门口看,他老婆走了,他自己又一直在那里拖,最后等了2个小时,我等不了了,又找他要,他既然说5000块没有,我当时就怀疑他跟他老婆出去那一会儿肯定商量好了什么,当时我身上一分钱没有,我一直在等他拿钱,等到了5点,他就出去了,但是他出去的时候从我旁边走过,开车就出去了,话都没说一句,我回到宿舍想了半天,咽不下这口气,我去厂里把产品砸了3个,然后倒了半桶稀释剂在我砸的产品上,准备一把火烧了他的厂,然后厂里的同事看到了就过来一直拉着我,后来厂里管宿舍的人打电话给老板说了情况,老板叫我第二天去对账,对完账把钱给我,我妥协了,第二天去对账的时候,先要等财务把账单统计出来,早上8点去,到下午5点,财务跟我说没法对,电脑出了问题,但是我知道是老板让财务故意拖的,我就去找老板,他各种威胁我,说他租的那厂房老板很牛b,厂房老板是一个工业园的老板,派出所关系很硬,还要叫黑社会来整我,我说你把你认识的所有牛b的人都叫来,今天整不死我,我就整死你们,他看我不怕,叫人把我轰出去,我说谁碰我一下我整死谁,他旁边站着很多人,都是同事,但是全都向着他,我说不过他们,我拽着老板,叫他出去厂门口,想暴打他一顿,他又不敢出去,他问我能打几个,我说你叫几个我能打几个,在厂里我又不能打他,工业园里有好几个厂,一动手就等于是在整个工业园闹事,为2万块不值,他叫我第二天去算,一定给我算出来,因为行东西多,当天晚上打电话叫我哥从福州开车到泉州去,准备算好账把东西拉走,第二天去,结果算少了1万多,我做计件是按平方算,一平方2.5元,这是刚进厂的时候说好的,面积最大有2.6平方,最小有接近两个平方,这样算,大的一套有6块多,小的有4块多,但是他不按说好的算,他给我大的才算4块钱一套,小的2块,我气得浑身颤抖,我就下定决心要砍死那个老板,我怕连累我哥,叫我哥先回去,我哥怕我出事就把我拽上车,直接去福州,憋屈的眼泪都流了出来,我一个22岁的大男人,能把我眼泪都整流出来,想想我是有多憋屈,回到福州一想,就算老板那样给我算,也还有4 5千啊,我打电话给他叫他把算出来的4 5千给我,他又跟我说没钱,当时我人在福州没办法,到了9月5号我打听厂里所有人都发了工资,我打电话问他要钱,但是他还是一直不给我,一打电话给他,我话还没说完,他就把电话挂了,(请问各位,有什么办法能把接近2万块都要到,法律程序该怎么走,希望大家给点意见,)本人微信sss864313187,希望懂法律或者有类似经历又把钱要到的人加我,给我指点一下,帮助我要回血汗钱,感谢各位,
给私人老板干活没签合同 现在干完他也不给钱怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
没有签劳动合同,辞职了老板不给工资,怎么办
面对没有劳动合同而辞职后老板不给工资的情况,您可以通过以下步骤解决:首先,直接与公司领导协商,要求支付拖欠的工资。若公司继续拖延,询问拖欠原因。如果是因为公司短期资金周转不畅,可要求公司领导或财务出具欠条。其次,若协商无果,可向当地劳动监察大队投诉,提供公司负责人电话,让其介入处理。劳动...
没有合同辞职不给发工资怎么办
没有合同辞职不给发工资的处理方法如下:1、向用人单位提出索赔。可以向用人单位提出书面索赔,要求用人单位支付您的工资和相应的社会保险费用。2、寻求劳动仲裁。如果用人单位拒绝支付工资,可以向当地的劳动仲裁机构提出申请,要求仲裁机构介入解决争议,仲裁机构会根据相关法律法规作出裁决。3、寻求法律援助。...
没有签合同离职了公司不发工资怎么办
一、没有签合同离职了公司不发工资怎么办1、没有签合同离职了公司不发工资怎么办如下:(1)和老板协商解决;(2)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,不用交任何费用;(3)对仲裁结果不服,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其...
没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
没有签劳动合同就辞职了老板不给发工资怎么处理
如果您在没有签订劳动合同的情况下辞职,但公司拒绝发放工资,您有权采取法律措施解决。首先,您需要收集证据证明存在事实上的劳动关系。这些证据可以包括但不限于工作证、工卡、工作时间记录、工资发放记录、公司印章文件、与公司领导或同事的通信记录等。这些证据将有助于您向劳动部门或法院证明您与公司...
私人老板拖欠工人工资不给怎么办没有签劳动合同
私人老板拖欠工人工资不给,没有签劳动合同可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...
辞职后,老板不给发工资,没有签劳动合同,离职的时候是口头跟经理说的,经...
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、...
没有签订劳动合同,如果辞职了老板不给工资怎么办
法律分析:没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
没签劳动合同老板拖欠工资怎么办?
如果未签订劳动合同且雇主延迟支付工资,员工可以选择直接离职,无需办理任何手续。雇主需向员工支付两倍的工资以及离职补偿金。若雇主拒绝支付,可向劳动监察部门投诉。1. 未签劳动合同老板拖欠工资的处理方法:- 根据《劳动法》第50条,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。- 工资...