公司老总找我谈话，让我当老总的助理

Question

先说下我自己，刚到这个公司30天，纯新人一个，22岁。再说说我们公司，公司的老总是2人，2人是朋友，当时一起干的，且称之为大老总和二老总吧。今天大老总叫我去会议室，说想给我换个工作岗位，之前我一直是销售，他让我猜，半天我也没猜出来，后来他说让我给二老板当助理。他首先问了我刚进公司安排我做销售，对做销售这个岗位满意不满意。后来又让我自己评价一下自己的不足，我告诉他毕竟年轻，可能说话会狂妄一些，办事会浮躁一些。大老板说我对自己也算是有个清楚的认识，并让我在以后的工作中，尽量和各部门员工打成一片，并且让我现在的销售主管和销售经理喜欢我。至于到时候让不让我当助理，会听取大家的意见后在考虑。大老板最后还说他第一次跟我谈话，我不怕他，表现的很大方。而且我给他提出了很多建议，不管对公司的运营有没有用，最起码我为公司考虑了。（感觉大老板对我态度改变是因为前一段仓库搬迁，我帮他开过一次车，又开单位的车接送了好几天单位员工。之后感觉老总总是有意无意的试探我，老板也明说中间试探我好多次，有时候我的表现还不错，有时候就不好，毕竟没人带过，所以不追究）。还说以后当上助理肯定要出差，会见客户陪老板吃饭什么的，怎么做才能给足老板面子，怎么说话，怎么为人处事，以后好好琢磨琢磨。在这里我有几个疑问想请教一下有这些经历或者社会经验丰富的长辈们：第一，二老板选助理为什么大老板亲自找我谈话，而且感觉二老板好像不知情。第二，为什么会选我一个新人，单位任职五六年的销售能力很强老员工也有不少。第三，老板是不是对我有些意见，才随便找个理由来给我说说？？如果真是打算让我当助理，他希望我达到怎么样的一个程度？？

Answer 1

跟电视剧里看的一样，大老板拉拢人，安插在二老板身边，监视二老板，无间道 - -

Answer 2

那就当呗，为嘛不呢