首先要保持低调,毕竟枪打出头鸟
无论你的能力大还是小,在刚进入一家公司与“老油条”同事相处时都应该保持低调,因为他肯定比你更熟悉这个公司生存的规则。而且老板对他的熟悉程度远高于你,虽然职场上情分这个东西很浅薄,但是有句话叫没有功劳也有苦劳。如果你们同时犯了错,那么挨批评的一定会是你。
其次,少说多做。
在工作的时间里保质保量的完成手上的工作任务,而不是与周围的同事聊天套近乎,以便快速的打开人际关系。
言多必失,千万不要觉得她对你不错,就掏心掏肺的把对公司的抱怨和对周围同事的不满都告诉她,因为这些话极有可能传到别人的耳朵里。
如果你想跟她保持良好的关系,那就将自己的姿态放低向她请教工作上遇到的难题。
最后,时刻保持积极的心态,要惧怕从天而降的黑锅。
很多“老油条员工”仗着自己在公司里工作一段时间,经常会把一些不愿意做的工作推给你,当你遇到这种情况的时候不要抱怨,因为抱怨也没用。
你只需要从容的接过,试着去做,如果出了差错,当老板问起来的时候,你可以已XX姐让我帮她做着试试为由,顺势将锅甩回去。
你跟他同职位,所以在未来必然会成为竞争关系,因此在关系的维护上肯定有很长的路要走,但是不要怕你比起她最大的优势就是年轻。
如何与职场老油条相处?
2. 保持谦逊:即使你在某些领域比职场老油条更有经验,也不要轻视他们的意见。保持谦逊和良好的沟通方式会让你更容易与他们相处。如果你和老油条有不同的看法,也可以适度地表达出来,但不要过于强势或咄咄逼人。3. 学会倾听:与老油条相处要学会倾听。他们可能会分享他们的经验和故事,通过倾听可以了解他...
职场新人遇上老油条怎么办?
保持尊重和谦逊:无论你的个人能力如何,始终保持对前辈的尊重是职场的基本礼仪。谦逊的态度可以帮助你赢得老员工的好感,减少不必要的冲突。观察学习:老油条之所以能在职场中生存下来,必然有其过人之处。作为新人,应该观察他们如何处理工作和人际关系,从中学习职场技巧和生存智慧。建立良好关系:尝试与老油...
在工作中遇到职场老油条同事,应该如何相处呢?
1. 在职场中遇到经验丰富的同事,应保持尊重并尽量保持距离。这些同事往往拥有较高的资历,可能对工作态度有所懈怠。因此,若非必要,最好避免与他们过多接触。这类人可能不太参与实际工作,却喜欢在小事上斤斤计较。2. 在小事上可以适当忍让,但在涉及利益的关键问题上绝不能妥协。面对一些无关紧要的...
如何与职场老油条相处?
1. 尊重对方的经验和知识:老油条通常在职场中积累了丰富的经验,他们可能具备一些你所没有的专业技能和见解。在与他们交流时要尊重他们的意见,展示出对他们经验的敬意。2. 学会倾听和观察:与老油条相处时,你可以学习他们在职场上的成功经验和工作方法。多听取他们的建议,观察他们的行为方式,从中获取...
如何与职场老油条相处
1、要有一颗谦卑的心。任何一个组织,都会排外。刚进入职场,要对职场老人毕恭毕敬。就算你心里再瞧不起他,也不要表现出来。与他们搞好关系,发现并学习他们的优点,这样也有益于自身的成长。人心都是肉长的,只要你以诚心待人,相信对方也不会亏待你。2、不要轻易的去否认他们。尤其是非原则性问题...
初入职场的应届生该怎样与办公室老员工相处?
初入职场的应届毕业生与办公室老员工相处,以下是一些建议:1. 尊重老员工的经验和知识:老员工在公司有更丰富的经验和知识,作为应届毕业生,应该尊重他们的专业意见和建议。2. 感恩老员工的帮助:老员工可能会在工作中给予新人帮助和指导,对于这些帮助应心怀感激,不断表达谢意。3. 多交流,多请教:...
新人初入职场,该如何与同职位的“老油条员工”相处?
首先要保持低调,毕竟枪打出头鸟 无论你的能力大还是小,在刚进入一家公司与“老油条”同事相处时都应该保持低调,因为他肯定比你更熟悉这个公司生存的规则。而且老板对他的熟悉程度远高于你,虽然职场上情分这个东西很浅薄,但是有句话叫没有功劳也有苦劳。如果你们同时犯了错,那么挨批评的一定会是你...
职场小白,如何才能避免被老油条们坑?
职场新人,怎么躲开老油条的坑?第三,保持敏锐。意思是不要做好人。茉莉之前就是有这种心态,想着做好人,帮同事,结果被老油条安排了很多工作,然后自己的事情要加班做。还有就是因为迷迷糊糊的要帮同事,其实他挖了一个坑给茉莉,茉莉为了讨好人也会傻傻去做。所以保持敏锐,别人叫你做,不要马上做,...
怎么和职场老油条相处
【1】职场朋友之间以合作为基础 首先,职场中的朋友之间都是以合作为基础的,大家之所以在一起,要么是因为共同的项目,共同的奋斗目标,或者因为公司的纽带,很少会因为感情而联系到一起的。所以第一个方面我们就是要认清职场朋友的关系,不要感情用事,最后让自己陷入被动。【2】自己的核心项目不要透漏...
如何与职场“老油条”相处
第一,不卑不亢,有自己的底线 在面对资深的同事时,如果你摆出一副卑贱跪舔的姿态,就等于告诉对方“快来欺负我吧,快来利用我吧”。对方还真的会一边利用你,一边看不起你的。你的尊严,你来塑造,若连自己都不维护自己的尊严,那也别怪别人侵犯和践踏了。无论你是新人还是老员工,都应该给自己...