最重要的是中介一定要靠谱，有认识的人最好，被中介坑的人太多了。追问
通常多久出名单呢
追答半个月
你们的返费不是富士康发的，而是中介发放的，一般不准时，会推迟至少7天，为什么会这样子呢？因为中介要和富士康核对你的出勤天数，所以一般会推迟几天发放的。
打卡55天，是这样子算的，首先要是正常考勤，什么是正常考勤呢？就是上班打卡的时候没有迟到、早退、请假、旷工等情况，如果有，那么你的返费时间还是要往后推迟的。另外就是周六日加班，一般是不算在打卡55天时间里的，如果算的话，中介会给富士康发声明的。做派遣工确实是挺赚钱的，但是千万不要出现迟到、早退、请假、旷工这些情况，要不然中介会延迟发放返费或者扣返费的。
富士康返费发的准嘛…打卡55天怎么算,具体上多少天
富士康返费是中介发给你的，打卡55天就是上班55天来算，中间有周日的休息不算，到最后还有一个出门单的等待时间，这段时间你不能离职，加一起大概你要上3个月时间。最重要的是中介一定要靠谱，有认识的人最好，被中介坑的人太多了。
招工办往厂里送人,签到55天给返费是真的还是假的
打卡多少天：从入职起，培训不计算在内，正式进入车间上班才算，正常的上下班打卡才算，平时休息还有请假都不计入返费周期。（上海昌硕总是这样计算返费周期）打卡多少个工作日：从入职进入车间上班开始算，周六、周日、国家法定节假日、请假、旷工都不算工作日，企业很少这样算的，一般都是劳务公司搞的套路...
2022年9月26日入职富士康拿返费在职九十天打卡55天什么
不是55天,是打卡75天。在2022年9月26日入职富士康流水线的工作人员,要想要拿返费的补偿福利,在职九十天并不是打开55天,而是需要打卡75天才可以,并且每个月若是满勤的话,还可以获得满勤奖200元,福利是非常多的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为你推荐:特别推荐 幽门螺旋杆菌感染的早期...
郑州富士康返费怎么拿
郑州富士康的返费是打卡55天，在职九十天，出名单以后通过银行卡发放的。在郑州富士康入职以后，在上班打卡55天，在职九十天以后。通过一个星期出名单的流程，出完名单一个星期以后返费就可以通过银行卡打到帐上了。
富士康打卡55天在职88天不知道返费能否正常发放
富士康打卡55天在职88天返费不能正常发放。根据查询相关信息资料显示富士康返费条件如下：1、在职90天且有效出勤满55天。2、在职90天后，公司会在每月10号、25号出合格名单，出名单后7个工作日左右一次性发放返费至工资卡
富士康反费10万是真的吗
这个是 假的。富士康的三个月返费，就是说你上满三个月就发你返费一万多 ，三个月就是90天，90天内你打卡55天就够了， 之所以90天为什么有55天呢？周六和周日不算的，就是只算周一和周五 那这样算的话，90天内有六十多天周一和周五 ，如果你上够的话，就给你返费 。三个月挣两万块那是...
进电子厂拿返费和小时工哪个划算?
从工期来看，返费模式一般都是打卡多少天返多少钱，常见的打卡天数有65天、55天、45天、35天等，相对应的天数越多返费越多，如果是打卡55天，需要将近四个月的时间出名单办离职。一般情况下，想完整的拿到所有返费，通常需要比约定的打卡天数要延长两到三个月。而小时工一般都是两个月的合同，工价在...
郑州富士康干55天,给5500元返费是真的还是假的?
如果对方有正规的用人证明，那就是真的，五十五天5500，一天一百。1.拨打富士康郑州客服进行询问。2.看他是否有相关证明。3.留好办理凭证。1. 富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技...
2022年兰考富士康返费什么时候发
3个月后。因为需要上满三个月才会发返费一万多 ，三个月就是90天，90天内打卡55天就可以，所以富士康的返费是3个月可以拿到。返费的意思是，只要满足在职、打卡要求，除了正常工资外，应聘者还可获得相应的奖金。
富士康发返费当天不上班可以吗
郑州富士康请假和旷工会影响返费发放时间的。郑州富士康派遣工返费约定的都是在职90天，打卡满55天，如果请假一天，返费就要顺延晚发放一天。另外就是富士康有规定，员工一个月内连续旷工三天或者四个月内非连续性旷工三天，属于自离。所以为了不影响返费最好是不要请假，更不要旷工。
