如何做好一个仓库主管?

如题所述

1、必须认真履行仓库管理职责。

2、专业的文化素质与技术水平。仓库工作需要的条例很多,如何安排好各种货物和物品的规格、品牌,以及分类,都很重要。

3、仓库工作十分细致,也很复杂,月结货物验收合格及时将单据交与相关部门或供应商,做到当日单据当日清理;还要做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,同时将归类情况和各种单据报表按时归档管理,严禁发生私自借用仓库物品和向送货商购买物资。

4、仓库应该严格遵守保密制度和各项规章制度,服从上级工作的指令,仓库好比家庭的货柜,繁杂而多变,管理者必须耐心地,踏踏实实地把这些货物及时整理好以备上级随时调遣。 

5、仓库主管要负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作和按时间、实物工作的顺利进行,配合各部门做好协调工作及时完成公司交办的各项固定与临时性工作任务。

6、做一名仓库主管还要懂得人际关系的协调与部门之间的沟通,这样,你的工作做起来就轻松多了。

仓储管理必须准备事项:
1、区域划分:库存区、中转区(进出)、退货区。
2、动线规划:进出通道、作业通道、标识标线。
3、分类编码:大中小类、产品编码、库存表单。
4、色系管理:红色禁止、黄色注意、绿色安全。
5、作业流程:进货流程、出货流程、退货流程。
6、注意事项:仓储管理是“只认单不认人”的工作。
7、库存盘点:每日一小盘(小分类)、每月分类盘、年底轻松盘。
8、量身定制:仓储管理制度必须量身定制,复制或抄袭他人的都不合适。因为管理制度流程在执行过程中,肯定需要修改增补的地方才能更完善。仓库管理好就是守住财库!
9、先进先出:如果产品有“保质期限”。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-10-18
仓库主管至少要从以下四个方面着手,都是些基础性的东东,有需要另外交流。
一:明确仓库管理职责:
1,保管责任:
1.1 帐物相实、进出有序,收发准确:如入仓与交付数据一致;出仓与领料或销售数据一致等;
1.2 保障暂存产品的物理安全,不遗失;无监守自盗行为、仓储盘点准确率百分百;
1.3 不因储存环境而变质,了解物品保管要求,并完善仓储环境等;
2,物流:
2.1 收发及时,必要时提供为产线提供配送服务;
2.2 先进先出 FIFO:便于产品品质追溯,控制合理的流通时间
2.3 批次管理:便于产品品质追溯
3,帐务
3.1 记帐及时;
3.2 记帐准确;
3.3 有系统或者电子帐务可供查阅:便于PMC或者销售人员查阅库存动态数据
4,库存预警
4.1 呆滞物料预警——提醒PMC及时处理呆料;
4.2 不良品预警——提醒品质人员及时清理,以便快速返工或报废。

二:管理好下属:
1,以身作则,言传身教,以培养下属良好的工作态度;
2,适当地开展团队建设,以培养团队精神;
3,仓库主要业务自己要掌握,以便下属有需要时得到及时的业务指导;
4,为下属的待遇和发展作考虑;
5,定期绩效评估和面谈:该肯定的要肯定,该批评的要批评,要和下属一起拟订下一步工作计划;

三:沟通
仓库它不直接产生经济效益,但同时又是物流中重要的一个环节,它是一个服务部门。
仓库管理不等于库存管理,库存管理是由工厂的PMC控制的。
仓库无权对来料Say No.也无权擅自处置物料。如果仓库有爆仓风险,库存品有呆滞风险,来料有保管风险都需要和各单位展开合作,因此沟通是非常必要的,而且沟通的姿态得放低。

四:业务提升
公司是否有ERP系统,如果没有,仓库可以有自己独立的库存管理软件;
可以配合采购部一起开展供应商寄售管理,就是VMI;
可以配合生产开展配送;
可以将物流时间和入帐时间优化。
可以将预警制度更完善。
可以将仓库现场管理更好。
等等。
第2个回答  2019-02-23
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、
11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;
仓库管理员工作流程1、请购1)对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;
2)对于非定型及计划外物资的请购,由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况,填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;2、验收1)仓管员根据采购计划进行验货;
2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行;
3)货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系印刷商做更正处理;
4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。
5)对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知使用部门做二级验收合格,则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收,由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续,如发现所采购物资不符合规定要求,应拒绝收货,并及时通知采购部进行退、换货手续;3、保管1)仓管部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;
2)掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损;4、盘点1)仓库必须对存货进行定期或不定期清查,确定各种存货的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,每月底打印盘点表,报财务审查核对;
2)管理实现了电脑化管理,所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。
第3个回答  2018-10-11
做为仓库的主管,首先要熟知库存物资的名称及数量,日常工作中要同生产方面做好衔接,及时掌握库存情况,对于耗量较大的物资原料,储备量相对要大些,发现微量时及时向供应方面提出进货报告,防止影响企业的生产。做好库房的安全防火工作。对于易燃易爆的物体物资要妥善保管,保证仓库的干燥与通风,防止物资受潮霉变。勤查勤看防患于未然。
第4个回答  2018-09-25
1、保证货物的安全
2、无货清单明晰清楚准确。
3、严格执行仓库管理的制度。无能滥用职责大开方便之门。
4、解决突发问题的能力。

如何做好一个仓库主管
1、认真履行仓库管理职责;2、有专业的文化素质与技术水平,安排好各种货物和物品的规格、品牌,以及分类;3、仓库工作细致、复杂,做好月底仓库盘点工作,及时结算月末库存数;4、严格遵守保密制度和各项规章制度,服从上级工作的指令;5、配合各部门做好协调工作,及时完成公司交办的各项固定与临时性工作任...

新入职一个公司,怎样才能做好一个仓库主管
一、明确职责与目标 作为仓库主管,需要明确自己的工作职责,包括库存管理、订单处理、物流协调等方面。同时,要确立仓库的管理目标,如提高库存周转率、降低库存成本、优化库存结构等。二、提升专业素养 仓库管理涉及多方面的知识和技能,包括库存管理理论、物流知识、仓储设备操作等。作为仓库主管,应不断学习...

做仓库主管需要哪些技能
仓库主管还应具备的素质涉及员工培训、激励下属、争取上级支持、协调各部门、建立仓储标准与规范等。具体包括定期组织员工培训,发掘个人特长,提升业务技能;经常激励下属,提高工作积极性与士气;争取上级资金支持,定期汇报工作情况,以数据支撑;协调采购、销售等相关部门,合理安排物品与人员;建立仓储标准与...

如何做好仓库主管
5. 创新和改进意识:持续关注和学习行业的最新趋势和技术,积极推动仓库工作的优化和改进,提升仓库的效率和质量。可以尝试引入新的技术和设备,提升仓库管理的科学化和自动化水平。总之,做好仓库主管需要综合考虑各种因素,并不断学习和提升自己的管理能力和专业知识,以确保仓库高效、安全、可靠地运营。

仓库主管要具备哪些方面的知识
此外,仓库主管还需要关注行业动态,不断学习新知识、新技能,以适应不断变化的市场环境。通过不断提升自身综合素质,仓库主管能够更好地履行职责,推动仓库管理向更高水平发展。在日常工作中,仓库主管还需注重团队建设,通过组织团队活动、开展培训等方式,提升团队凝聚力与协作能力,营造积极向上的工作氛围...

怎么做好仓库主?
1. 仓库整体管理:统筹仓库日常事务与工作流程,协调部门与其他职能间合作,确保顺畅运作。2. 制定作业程序与管理制度:拟定仓库收发存作业流程与管理规定,建立仓库管理标准,提高工作效率。3. 制定工作计划与总结:规划本月工作重点,回顾上月部门表现,带领团队达成目标,促进持续改进。4. 分配日常工作:...

仓库主管必须具备的十项管理能力
仓库主管作为企业管理的重要连接者,其角色至关重要。他们既要管理基层员工,还要协调内外部事务,工作负担繁重。以下是仓库主管必备的十项关键管理能力:目标管理:明确并设定个人和部门的短期、中期和长期目标,确保工作有方向,避免盲目行动。计划管理:将企业计划细化至每日,通过工作推进表进行过程控制,...

做仓库主管需要哪些技能
面对突发事件,仓库主管需具备快速处理能力,并做好预防措施,如处理失窃、火灾等突发情况。此外,他们还需做好部门人员的考勤与考核工作,确保公正透明。为了提升员工技能,仓库主管应定期或不定期组织培训活动,包括物品特性、安全知识、设备使用与保养、仓储管理软件使用等培训。由于仓储工作枯燥且频繁,仓库...

做一个仓库主管需要具备什么条件
仓库主管的主要职责包括负责仓库的日常管理工作安排,确保各项工作有序进行。他们还需要规划仓库的工作流程,并且合理调配人力资源,监督仓库现场的各项事务。仓库主管需要与公司内部的其他部门进行沟通协调,以确保工作的顺利进行,并参与公司的整体管理和策略制定。在日常管理中,仓库主管需要督导现场管理,推行6S...

做仓库主管需要哪些技能
仓库主管应当具备一系列关键能力。首先,他们需要确保所有规章制度得到严格执行,并合理划分员工职责。这要求仓库主管具备卓越的组织和协调能力。其次,仓库主管需要对仓库设施进行高效的设计与规划。他们应当遵循提高物品进出效率的原则,确保仓库内部布局合理,设施设备的使用高效且经济。此外,仓库主管还需要熟悉...

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