县管校聘，前段时间刚考上编制教师，但未签任何合同，可以辞职吗？

Question

今年很多地方都是县管校聘制，本人是今年应届毕业生，并申请了暂缓就业。刚好我前段时间通过了考试，档案也从广州就业中心借调到现在的地方教育局，教育局也发了拟聘用公告，而且我也在报考学校工作了两个星期，但是现在我想不做了，到目前为止我还没签任何合同，只是签了考试前的承诺书，请问我现在辞职需要赔违约金吗？我的档案可以拿回来吗？急需求答，谢谢

Answer 1

您好！原则上是可以辞职的，具体要看每个学校的规章制度，况且你的档案还在教育局，只要学校同意辞职是不会赔偿违约金，而且，当时也没签约。

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，违约的一方当事人应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定为金钱以外的其他财产。

违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，即作为违反合同的责任承担方式。

当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产，违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金，违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。

Answer 2

您好！原则上是可以辞职的，具体要看每个学校的规章制度，况且你的档案还在教育局，只要学校同意辞职是不会赔偿违约金，而且，当时也没签约。

Answer 3

老师由“学校人”变为“系统人”，打破教师轮岗的管理体制障碍 对于不少人来说，“县管校聘”可能还是一个全新的名词。通俗来讲其实就是：为了促进教师交流轮岗，将教师关系归于县级教育局并由教育局直接管理，而后由学校聘任，从而使教师从过去的某学校的“学校人”变为县义务教育系统的“系统人”，这就打通了教师交流轮岗中的管理体制障碍。 从直观结果来看，实行“县管校聘”改革后，公办义务教育学校的老师将几乎不会再有一辈子都在某学校从教这样的事情了。

追问

请问我可以辞职吗？辞职会有什么影响？辞职流程应该怎样？

Answer 4

你好，请问你辞掉了吗，我跟你类似的情况

Answer 5

员工一般正常离职手续:
1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿，购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、相关职能部门签字确认无误可正常离职；
3、原部门确认工作交接完成，其余部门确认无工作对接，最后需人事部门最后确认。