病假工资计算公式？

Answer 1

根据国家《劳动法》的规定，病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。
用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。”
（1）连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；
（2）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%；
（3）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%；
（4）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%；
（5）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。

Answer 2

工作时，不免会生个病什么的，生病时期就没法工作，请病假的期间会有工资，但是工资不知道怎么算。那么员工病假工资计算方法是什么呢？

Answer 3

计算职工病假工资的公式：病假工资=（计算基数/21.75）×计算系数×病假天数。病假期间，由于劳动者无法正常履行职能义务，因此工资并非按实计发，而是采取按照一定的标准扣除后进行支付。

Answer 4

Answer 5