弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856（丙辰年）—1915(乙卯年)），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。
泰勒将管理分为四大职能：计划职能、组织职能、领导职能、控制职能，其理论的核心是管理要科学化、标准化；要倡导精神革命，劳资双方利益一致。
2、现代管理学之父
彼得·德鲁克(Peter F．Drucker，1909.11.19~2005.11.11)，出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰，被人们誉为现代管理学之父，代表作有《德鲁克论管理》，《21世纪的管理挑战》，《九十年代的管理》等。
彼得·德鲁克的十大管理兵法：1.“分权与授权”才能引发学习动机。2.用成效来管理，用目标来管理，而非用监督来管理。3.不连续时代的现象：知识产业时代的来临，全球经济取代个别经济，政府魅力式微。4.不创新的风险，比创新高很多。5.顾客是企业存在的目的。6.管理者的三大使命：“达成目的、使工作者有成就感、履行社会责任”。7.公司经营不能炒短线。8.化社会问题为商机。9.组织的目的不在管理人，而是领导人。
管理学法约尔是什么父
管理学法约尔是管理理论之父。亨利·法约尔，法国人，管理实践家、管理学家、地质学家、国务活动家，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人，而且在西方近代管理史上，亨利·法约尔是第一个提出管理教育的重要性和必要性的人，是欧洲世界管理运动的最重要的人物，因此被后人尊称为“管理...
最早系统明确分析管理职能的学者是谁
美国管理学家泰罗。弗雷德里克•泰罗（1856-1915）是美国古典管理学家，科学管理理论的主要倡导者，被后人尊称为“科学管理之父”。 弗雷德里克•泰罗出生在美国费城，18岁进费城的一家工厂学习制作模具，4年之后到费城钢铁厂工作，由于他工作刻苦，表现突出，他从一个普通的车间杂工开始干起，...
几个管理学之父
问题一:被称为“管理学之父”的是谁!?1、科学管理之父:弗雷德里克?温斯洛?泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856(丙辰年)―1915(乙卯年)),美国著名管理学家,经济学家,被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》。泰勒将管理分为四大职能:计划职能、组织职能、领导职能、控制职能,其理论的核心是管理要科...
泰勒被称为什么之父?
泰勒被称为管理学之父，美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。他的著作包括《计件工资制》（1895年）、《车间管理》（1903年）、《科学管理原理》（其中包括在国会上的证词， 1912年）。但泰勒的做法和主张并非一开始就被人们所接受，相反还受到包括...
管理学之父泰勒简介
弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856（丙辰年）—1915(乙卯年)），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。泰勒出生于美国费城一个富有的律师家庭，中学毕业后考上哈佛大学法律系，但因眼疾而不得不辍学。1875年，他进入一家小机械厂...
被称为“科学管理之父”的是谁
是美国著名管理学家，经济学家弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856—1915）。他的著作包括《计件工资制》（1895年）、《车间管理》（1903年）、《科学管理原理》（其中包括在国会上的证词， 1912年）。泰勒在他的主要著作《科学管理原理》（1911年）中提出了科学管理理论。20世纪以来...
彼得杜拉克的目标管理在什么背景下提出的?
即使是在商界,被誉为「现代管理学之父」的彼得?杜拉克也与众不同。他曾为许多知名总裁、执行者指点迷津,包含通用汽车(GM)的艾佛瑞?史隆(Alfred P. Sloan)与英代尔(Intel)的安德鲁?葛洛夫(Andrew S. Grove)。奇异(GE)前总裁杰克?威尔许(Jack Welch)说,他是上个世纪最伟大的管理思想家。管理大师汤姆?毕德士...
著名管理学家彼得 德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润
错误。惟一有效的定义是创造顾客。
被称为科学管理之父的是谁
泰勒（Frederick Winslow Taylor）被称为科学管理之父。泰勒是一位19世纪末20世纪初的工业心理学家和管理学家，他通过对工业生产过程的细致观察和研究，提出了一种全新的管理理论和方法，被称为“科学管理”或“泰勒制”。泰勒的科学管理理论和方法对现代工业管理产生了深远的影响，...
被称为管理学过程理论之父的是谁?
1、科学管理之父：弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856（丙辰年）—1915(乙卯年)），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。泰勒将管理分为四大职能：计划职能、组织职能、领导职能、控制职能，其理论的核心是管理要科学化、标准化；...
