上家公司入职9个月后离职，中间间断了一个月社保，然后入职新公司，有查到可以跨公司累计工作时间。

Question

你好。我看到一个你的回答。
人力资源和社会保障部的最新解释明确，“职工连续工作满12个月以上”既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

但其中在同一单位或者不同单位间的工作时间不得间断超过一个月以上。超过的，其连续工作时间重新计算。
我想问下你这个 不间断超过一个月以上的出处是哪里？我因为前后两家公司中间社保刚好断了一个月，所以年假那边有点问题。前一家公司工作了9个月。
到时回复的话，麻烦可以联系下我qq 413878153或者这个qq的邮箱吗？谢谢！

Answer 1

不是间断1个月，是间断3个月的重新继续连续缴费时间。累计缴费时间继续保留累加。年假这个问题，一般都是按本公司连续工作时间，而不是按累计工作年限。法规是有规定，但是企业可以根据自己情况执行，再说你也不可能为这事去起诉企业吧。除非你想离职的时候，可以。

Answer 2

查询社保的方法有三种：
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。