在编教师工资待遇怎么样?

如题所述

综述:还不错的,每年的到手收入8-12W左右,具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金,部分地区享受绩效工资

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工



编制优势:

教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

参考资料来源:百度百科-教师编制

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第1个回答  2018-01-03

我在甘肃省,我们甘肃整个事业单位的工资都不是特别高。

就是一般刚分配的话工资大概在2800到3000元之间,老师的工资一般走的是职称的道路,所以说职称越高的话,工资也会越高。

刚分配的专科毕业生应该是拿小学二级职称,如果是本科毕业的话应该直接是小学一级职称。当然对应的应该是小学二级和中学三级相同。小学一级和中学二级相当,小学高级和中学一级相同。

      

当职称进入到小学高级,也就是中学一级的时候,大概就到了中级职称。如果工龄是十年的话。这时候的工资应该在4000元左右。因为还要加乡村补助,每个月大概300元。再加上一些边缘补助大概四五百块钱。可能总共工资要拿到4500元左右。

这里所说的工资应该是扣除了医疗保险,公积金和养老保险之后的实发工资。

小学高级上去就是副高,如果职称到副高的话,不包括边远补助应该超过5000元了。所以说相比较于公务员和其他走行政路线的事业单位来说,教师的工资还是略高于当地的事业单位水平的。

第2个回答  2017-11-10
1、深圳某小学教师工资一览
  教龄:10年以上 职称:中级
  工资加补贴:6200×12=74400
  节假日奖金:12000
  计划生育奖:1500
  年度考核奖:5000
  合计:92900元

  2、深圳市福田区
  学校类别:国家级示范性高中公立寄宿制学校
  工资:7793.52元/月(两部分收入)
  一是上到工商银行存折5851.52元/月=4351.52元+福田区补1500元;二是每月从校财务室领1942元/月=工作量补贴580元+早晚自习760元+周六补课864元-教师公寓楼房租46元-餐厅饭费216元。
  发放情况:2月发1月的,照此推算;每年发13个月工资。
  节日福利奖金:元旦 1500元
  计划生育奖金1710元
  春节 3000元
  开工利是 1000元
  五一 1500元
  教师节 3000元
  国庆中秋 1500元
  除了上面这些,还有就是每学期期末工作奖500元和高考奖金2000-
  13000元每人都不一样啊!其他暂时没有了。本人不是班主任,只是一名
  普通的高中数学教师(教龄14年),中学高级职称,来深圳一年,刚办
  好正式工资关系。

  3、深圳关外某小学
  教音乐,正式编制
  工资,每月差不多6500元左右.年终15000元.现在加工资
  了,加了500左右.年薪十万左右吧.

  东莞

  1、学校类别:中学
  工资:2180+270/月课时费=2450
  福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000
  备注:什么都不扣年薪72000

  2、东莞市普通中学平均2800以上,其他的不知道

  3、东莞市区的和东莞长安镇的平均5500,其他地方我不清楚,是月薪啊

  4、城市:东莞
  学校类别:中学
  工资:2180+270/月课时费=2450
  福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000
  备注:什么都不扣年薪72000

  中山

  1、05年毕业 工资如下:
  财政工资400*12=4800(已经扣除各种费用,公积金每个月扣500)
  学校工资2000*12=24000
  加班工资400*10=4000
  全年奖金13000
  3+1奖金5000
  国庆节:1000 教师节 800 元旦 1500 春节 1500
  全年合计: 55600
  还有其他的费用监考等,1000左右,投资收入姑且算上10000,
  总共收入66000

  2、中山小榄的才2000元一个月,但是财政上说是年薪4万5啊

  3、我在中山教小学,年薪大概是5.6万左右...

  4、我是中山的一个小学高级教师,教龄28年,但我每月的收放只有3000元左右,每年的总收入只有36000左右

  5、本人在中山一镇高中,今天算了一下具体收入,因为每年的收入都有点差别,
  工资应该是2600*12=31200
  全年奖金:1100*6=6600+1100*6-1500=11700
  春节1500+国庆1000+元旦1500+教师节800+五一1000=5800
  计生奖1138+"3+1’奖金6000+考试奖金1400+监考奖金1000=9538
  全年合计:58238.就酸60000吧,一个月5000是有的,如果算上公积金每个月1000,房补400的话就是6400一个月,这个是帐面上的,还有5000到10000的其他收入,就算6000,那每个月又多加500,就是6900一个月.理论上不错,我不贪心,我不认为自己低工资,但不会高,因为你不买房公积金就浪费掉了!欢迎大家说实话真话!我期待更高的工资

  收集得要死。。。 不给分就太对不住人了。。
第3个回答  2019-04-09
我在四川大巴山一个县的乡镇小学 本科学历 2016年入职 正好赶上工资调整 每月 2016年3700多。2017年转正定级 二级教师 岗位等级十二级 3980多 现在2019年国家对秦巴山区老师补贴领4200多。我们这边为什么要比他们说的要高点。因为我们一年12个月除了6月和12月这两个月外绩效是全额发放再加上国家对三类乡镇每月补贴700元生活补贴,以及2018年国家对秦巴山区补贴涨200元每月。6月和12月这两个月要拿30%的绩效来考核。还有就是2017开始我们这边有每年目标考核15000元。
现在可以预算 我本人2019年全年收入4200*10=42000元 全年绩效考核15000 。在加6月绩效考核4500左右 12月4500左右
所以全年收入:42000+15000+4500*2=66000元左右。就没有其他收入,家里双胞胎儿子 两个老人,县城买房父母首付2层6万多 公积金贷款32万,作为农村乡镇小学没有你们所说的补课什么的 因为农村都是爷爷婆婆带娃娃,补课无从说起。在老家看似可以 大家在家居住的人都知道 全年开支 别人办酒 过年走人户所以一年几乎没有余钱,典型的饿不死吃不饱。
第4个回答  2019-04-18
2014年师范毕业,2015年参加工作,目前工作四年半,坐标四川自贡,刚去的时候一个月打卡只有2000现在有2600,住房公积金单位加个人1000,五险不清楚好多,要上晚自习,晚自习上两个半小时,一晚上有120,一周两次晚自习,120*2*4=960一个月,总的收入2600+960=3560,节假日,三八妇女节或者中秋节,国庆节,教师节,会发100的节日慰问,大概就这些!对于女生来说刚好够用,对于男生来说养不活家庭!更不要说买车买房,有些教师还是多有钱,但是不是当老师挣得,别个屋头本来就有钱!

公办在编教师待遇
在编教师的待遇大致分为基本工资、绩效工资以及各类津补贴。全国平均水平大约在七万元左右,若在经济发展较为发达的地区,这个数字可能提升至十五万元左右。基本工资是教师每月实际拿到手的收入,它包括岗位工资和薪资工资。不同地区之间,基本工资存在显著差异。对于那些在乡村任教不久的教师,他们拿到的基本工资...

唐山各地区在编教师待遇比较
根据唐山市教育局发布的最新数据,唐山市各地区在编教师的平均月工资大致相同,具体情况如下:在市区,教师的平均月工资约为5500元,其中高中教师的平均月工资最高,达到7500元左右。在开平区,教师的平均月工资约为5200元,其中小学和初中教师的平均月工资较高,达到6000元左右。在丰润区,教师的平均月工...

公办在编教师待遇
在编教师年收入通常在七万元左右,发达地区则可达到十五万左右。这指的是基本工资,即每月实际到手的收入,包括岗位工资和薪资工资。因此,不同地区的基本工资存在明显差异,任教经验较浅的乡村教师基本工资通常在3300元左右。绩效工资与基本工资类似,依据地区经济水平制定,差距显著。在一些经济发达地区,绩...

阜阳在编教师待遇如何
阜阳在编教师的待遇在城市中算中等水平。以小学教师为例,每月打卡工资为2200元,随着工作年限增长,公积金也开始缴纳,去年起每人每月1350元。社保按事业单位编制缴纳,大约四五百元。评定二级教师后,薪资可增加100元。学校每年评选优秀教师,表现优异者可获得额外奖励。综合来看,小学教师每年的收入大约为626...

十年工龄考上在编教师 待遇
十年工龄考上在编教师的待遇主要包括基础工资、绩效工资以及五险一金等。其中,十年工龄的教师还享有工龄工资,整体收入一般在六千到七千之间。值得一提的是,如果在编教师能够评上高级职称,在普通城市中的薪资可以达到八千多。因此,十年工龄的在编教师待遇总体来说相当不错。在编教师的收入结构较为合理,...

陕西编制教师工资待遇怎么样
总体来看,陕西在编教师的月收入一般在3500元到5000元之间,职称较高的教师可以拿到七八千。尽管工资水平相对稳定,但教师的收入仍然存在一定的波动性。然而,教师的福利待遇相对较好。他们享有住房公积金和各种节假日福利,这些额外的福利大大提升了教师的生活质量。此外,稳定的就业环境和较为合理的工资待遇...

公办在编教师待遇
一般而言,公办在编教师的年收入大约在七万元左右,而在发达地区,这一数字可以达到十五万元左右。这一收入主要由基本工资构成,具体数额受地区经济水平的影响。以乡村教师为例,任教没几年的他们每月的基本工资大致在三千三百元左右。除了基本工资,教师还享有绩效工资。绩效工资的额度会因地区而异,一些地区...

江苏省各市在编小学老师待遇
江苏省各市在编小学教师的薪酬待遇存在差异,这主要取决于各市的具体情况。以南京市为例,新入职的在编小学教师基本工资为3000元\/月,工作三年后可以达到最高工资档次,即每月5400元。在苏州市,新入职的在编小学教师的初始月薪同样为3000元,三年后能够提升至5700元。而在徐州市,新入职的在编小学教师基本...

连云港教师待遇
连云港市区的在编教师享受着较为稳定和丰厚的待遇。他们的基本工资定为5500元,每个月还有额外的1000元补助,以及1200元的延时费。此外,教师们还需缴纳2500元的公积金。每年,这些教师能获得20000元的绩效奖金。综合计算,一位在市区工作的教师一年的总收入为135800元。而对于那些在乡镇工作的教师来说,...

编制教师的真实待遇
1. 工资待遇 编制教师的工资待遇相对稳定,包括基本工资、绩效工资以及各种津贴补贴。基本工资和绩效工资根据教师的职称和工龄等因素确定,而津贴补贴则根据所在地区及学校的具体政策而定。总体而言,他们的工资水平在当地教师行业中通常处于中等偏上位置。2. 福利待遇 编制教师除了依法享受国家规定的福利待遇,...

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