为什么说职场如战场？

Question

为什么经常会听到前人说这句话呢？有什么含义呢？

Answer 1

职场意味着什么？！职场意味着自己的前途、意味着自己将来的发展空间，说的再直白点职场意味着你每天可以赚多少钱、你可以过上什么水平的生活，没毛病吧！而战场呢意味着你不拼命保护好自己，就有可能成为俘虏、甚至可能有去无回，失去自身所有的主动权、任人摆布、甚至丢掉生命。如今的职场虽然见不到战场上那种明刀明枪的腥风血雨，但是其背地里尔虞我诈、暗流涌动的残酷与可怕，相对战场而言真的是有过之而无不及。

对于问题我们首先从自身的原因来分析一下，有一句俗话叫做“逆水行舟不进则退”，无论是职场还是战场，我们最基本的都必须具备一颗不服输的上进心，只有这样我们才可以有更大的动力从职场上升职加薪，从战场上奋勇杀敌保护我方的利益。我单位有一个同事没有任何人脉与背景，但是人家每天任劳任怨，并且深知察言观色、为人处事之道，从而成为了我们单位里并不多见的幸运儿之一，可以说仕途之路风生水起。

其次当我们自身做到了努力奋斗、强大自己的同时，同事之间或者说团队之间的相互协作也是极为重要的。不是有这样一句俗语：不怕没好事，就怕没好人。无论是职场还是战场之上，你的队友是否用心待你，或者说明里暗里的排挤你，对于你的生存也是至关重要的。说通俗点大家都帮衬着你，替你说好话结局会怎样？！反过来都背后打小报告、甚至挑拨离间捅刀子，事情结局又会如何，你说对吧？！

所以说职场也好、战场也罢，虽然其二者只有一字之差，但是优胜略汰、适者生存的道理都是大同小异的。谁不想在职场之中大放异彩、步步高升，谁又不想在战场之中杀敌无数、所向披靡呢？！可以这么说吧如今的我们生存的社会，每个人压力都是巨大的，同时每个人每天也都在绞尽脑汁的去思考如何可以更好的生存下去。

Answer 2

Answer 3

对于每一人进入职场的人来说，这句话肯定是每个人都在经历或者是正在经历的事情，但是为什么明知很难，有人深陷其中，有人却能全身而退，一半的人总是会很真性情，剩下的总是会被感性战胜理性。

当来到我们的工作单位的时候，一开始就会遇到各种对你关系和关爱的人，我们作为职场小白就会感谢身边关心过你的所有人，就会觉得大家都很好，但是时间一长就会发现，这些多人其中只有个别几个人会和你站在一边。

这其中领导和下属的关系真的很是模棱两可，众人面前大家都是非常和谐的，平时也会按时完成领导下发的工作任务，但是时间一长，领导就会知道你的办事方式和脾气秉性，就开始更多的不是自己业务范围内的工作，一旦没有顺领导意完成工作，那你就会被穿小鞋和疏远。

同事之间的关系也是如此，刚开始都是互相关系、互相帮助，时间一长就开始利用资历来压你，你还年轻你要多干点、你刚进入社会你要多学习、我给你工作干都是在教你，真的是这样的吗？

身处在这个信息时代，工作的一大特点是就更新的快、节奏快，我们要迎合这个快节奏的社会，的确是需要多学习更多的新知识，包括如何和身边的人相处。我们要时刻替换自身身上的旧知识，但是这不代表我们可以容忍别人在我们背后的是非谈论。

职场中的矛盾和纠纷是不可避免的，我们一旦遇到了矛盾，别人就是会把这个矛头指向你，即使你很无辜，就算是我们表现宽容，这件矛盾解决了，但是你不能保证别人会不会在背后继续陷害你。

我们现在一味的进行接受，认为还是不要得罪上级了，反正就是多做点工作了，这样的唯唯诺诺、四平八稳，只是让别人认为你不敢反驳，你也不敢拒绝，这样总会被欺负，作为下属我们要积极主动、学会拒绝，但是也不要触碰到上级领导的禁忌，也不要越权，否则你只会被孤立

也许我们面对职场的时候真的如战场一样，为了生存没有什么可以选择的，但是我们也有可能因为时间的长短琢磨出自己的一套面对职场的应对手册，没有什么确定的答案，只是希望更多的在职场上受到排挤的人不要忘记第二天早上的太阳和身边人的美好！

Answer 4

请先给出明确答复：职场如战场，在职场中最重要的就是提高效率！

《孙子兵法》说：“激水之疾，至于漂石者，势也”。面对快节奏的时代，速度决定人生进退，速度决定事业成败。大浪淘沙，优胜劣汰，这是万古不变的道理。要在竞争中斩露头角，脱颖而出，必须学会与时间赛跑，与对手赛跑。

今天小云就和大家分享下在职场中如何高效的工作：

一、设立合理可行的目标

在工作中之所以会觉得事多又杂，是因为做事缺乏计划，没有明确的目标。

而对工作进行拆分，为每个阶段的工作设立一个简单的小目标，完成后再进行下一个工作，这样的方式就可以把工作安排得明明白白的了。在自己的工作节奏下可以给自己定一个小目标～

二、借助高效工具提升工作效率

对于职场人来说，手机是一个追求高效率的必备工具，可以让我们把碎片化时间利用起来。

一个高效工作的职场人，手机一定拥有专业云视频会议软件。

手机快速入会

有无解决办法：

公司可以为各员工配备云视频会议账号，员工个人可通过云际会议APP和笔记本电脑网页快速发起并召集会议，通过微信、短信、邮件等多种方式邀请员工或者合作伙伴灵活加入会议。

同时云视频会议还具备完善的会议管理能力，能实现会议组织、会中管理、会后资料留存。

让企业只需花费极少的成本，保证了企业内部沟通的高效和稳定。

会议室终端入会

Answer 5

对于这句话，本人是深有体会。有一同事性格比较老实，不主动与其他同事交流，而平时干活卖劲。但是每一年到了升职加薪的时候，他都只有加薪的份，升职都是远离他。当时同一批招进去的员工，最好的已经到了经理级别，而他仍然处于现场的班长。
在职场中，只要是人与人相处的地方就比如有竞争在其中。虽然不一定存在各种尔虞我诈、欺上瞒下。但是面对个中竞争，如果你的对手在老板面前稍微挑唆一些你的毛病以及打小报告。早晚你会中一次黑枪，这个时候你是否会觉得很受伤呢？
另外，在一家企业上班，往往你需要站好队伍。如果正好碰到你站队派系的老板贪污受贿而倒台了，那恭喜你，基本上在未来你也没有立足之地了。
最后，在职场上班，不进则退。如果你不思进取、得过且过的混子日子，总有一天会被企业淘汰。因为没有任何一位老板对于没有利用价值的人都会选择开除。
麻烦帮忙点个采纳谢谢。

本回答被网友采纳