原因：
1、工作压力大与常加班
这一项他们在与你面试的过程中，通过了解你过往工作的压力强度、加班频率、你个人对加班的态度他们初步就能得出你是否能接受了公司的加班
2、和家人商量
如果面试官在面试时，你透露出来之前找工作、换工作都是听父母意见的，面试官会认为你没有主见，这样的人入职稳定性很差，容易被家人影响。
3、他们再商量一下
如果是HR的面试官，他们对是否录用没有决定权，在用人部门；如果是用人部门面试官，他们一般面试经验不足，临时找不到合适的理由拒绝面试者，就会让HR去找理由。
面试官说,他们再商量一下
如果面试官在面试时，你透露出来之前找工作、换工作都是听父母意见的，面试官会认为你没有主见，这样的人入职稳定性很差，容易被家人影响。3、他们再商量一下 如果是HR的面试官，他们对是否录用没有决定权，在用人部门；如果是用人部门面试官，他们一般面试经验不足，临时找不到合适的理由拒绝面试者，...
...让我回去跟家人商量,我说不用商量,他说他们再商量商量通知我什么意思...
人家都说的这么委婉了，意思就是说面试官在委婉的拒绝你。或者就是让你认认真真的思考一下，说不定这个岗位对你来说并不是最合适的一个单位，只让你回家和你的家人好好的商量一下，不要进入单位之后没干几天就后悔了，就想要离开，想要辞职。
今天面试面试官说和公司商量一下,然后通知我?是不是没戏了
如果今天参加面试，面试官说和公司商量一下，然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘，同一岗位会面试多位人选，要等这个岗位全部人选面试结束了，综合评估面试结果以后，才能最终确定准备录用的人选。这个过程是需要等待的。
二面后面试官说回去商量后决定是什么意思?
如果单位可以在面试结束以后当场通知是否录用，那么面试官说再行商量便不是一个好预兆。这说明面试官针对你的面试表现产生了争议，需要通过后续研究再决定是否录用。但是这种情况也要摆正心态，不要为之焦虑，毕竟是金子总会发光的。还有一种情况，就是面试官的“话术”。这种情况下面试官说回去商量实际上就...
面试官说我很好,要和人事部商量一下,我有必要等下去吗?
1. 面试后,面试官表示你表现很好,并提到需要和人事部门商量一下。2. 面试官表示需要商量,这通常意味着他们还在考虑其他因素或候选人。3. 面试官表示需要商量,这通常意味着他们还在考虑其他因素或候选人。4. 面试官表示需要商量,这通常意味着他们还在考虑其他因素或候选人。5. 面试官表示需要商量,这通常意味着他们...
今天面试面试官说和公司商量一下,然后通知我?是不是没戏了
基本上是如此，面试官不好当面说，只能委婉地说了。
面试官说,再和领导商量一下,你们说有戏没戏
基本上没戏。 换位思考，如果需要领导来决定是否选择一个人，那么领导应该参与面试才对。 如果面试官就可做决定，只是向领导汇报一下结果，那么也谈不上商量一下。说这句话源于中国人儒家思想，不好意思当面拒绝。
面试官说还要和别人商量商量什么意思
有以下几种可能性：1.你被PASS了，委婉的说法，要你等通知；2.不是终面，还得有下一轮的主管或经理来考量，这个面试官不能做决定；3.你暂时不是最好的人选，但是可以作为储备人才，等到哪天需要人了再要你...
面完试 面试官说在去商量商量工资 是什么意思
很想采用。但，还有两种可能，需要二选一。1.你的工资条件可能超出他们的预想，需要向领导请示或跟其他应聘者作比较，找出性价比更高 的；2.你的工资条件可能比现有的员工高一些，怕引起他们的不满，因此，需要权衡一番。上述两种可能都有被采用或被放弃的可能。所以，请做好两手准备。
面试说内部商量下啥意思
他说的意思就是他没有办法做主需要个领导进行商量有时候聊的很多不一定就代表别人要你
