你好，我也是一名商务英语专业的学生，我今年大二，我也是想以后从事人力资源管理方面的工作。

Question

1、我看你提问题的时间是2010年，那么今年你应该已经毕业了吧，想问你一下找非专业的学生去找人力资源方面的工作会遇到很大的困难吗？企业会有学历方面的要求吗？
2、想问问你找工作的情况，做个参考。
真的十分感谢，本人现在处于迷茫期，我很怕自己走错了方向！

Answer 1

你好，我现在从事的工作正是人力资源，人力资源这个行业，目前已经处于饱和状态，人力资源入门低，随便去招聘会招个人，面试一下就叫做自己做过人力资源方面，那是不现实的，人力资源这个工作，入门简单，但是后期难度非常大，招聘只是很小的一个模块，从事人力资源你要做好心理准备，这个工作需要耐心，非常强的抗压能力，非常强的语言表达能力，个人形象不能太差，很多时候都是给老板背黑锅，有一句话叫做，人事做的事情都不是人干的事情，如果你只是觉得人事整天呆在办公室什么事情也没有，很舒服，那你就完全错了
人力资源六大模块，怎么发挥人力资源的做用，这些都是很复杂的，个人建议你不要从事这个行业，如果真想从事这个行业那么建议你先从事一年左右的销售再从事这个行业

追问

人力跟销售有什么关系？为什么要先从销售做起呢？我是英语专业的，要是先从销售做起的，是否意味着我还要去学一些跟销售有关的工作？

追答

销售是锻炼人的语言表达能力，和观察能力，以及抗压能力，刚毕业的学生去做人事，就算有企业愿意要你，但是你会观察吗？你知道什么样的人适合企业，什么样的人不适合吗，面试的时候别人在想些什么你知道吗？ 不惜很刻意的去学习，销售类的工作很好找，入职以后企业会有培训

追问

你说得有道理，谢谢！

Answer 2

1.非人力资源管理专业学生在学科知识上就比相关专业的毕业生较没优势，但是目前就业情况来看 往往越老的人力资源师越吃香，这就说明了在人力资源工作中阅历经验要比专业更重要。
2.如果将来真的想从事这方面的工作，建议你先去考个资格证，在校生应该可以考三级的。毕业后可以考虑先从招聘培训方面做起，后面的话在考虑做些绩效考核方面的工作

Answer 3

1、个人建议，平时多看下关于人力资源的书籍，加上你是商务英语专业，这样的话会给你这个岗位加分的。如果非专业去做人力资源的话 建议先去小型企业，这样的话比较能方便上手学习。
2、找工作更多的还是记住这几个问题：你想做什么？你能做什么？你会做什么？你擅长什么？在你擅长的区域你的优势是什么？带着这几个问题去可能更能提高面试成功率。祝你好运！~

追问

我上网查了一下，发现国内的企业对人力资源管理部门并不那么重视，而外企就比较重视这个，加上自己是英语专业的，所以我以后想在外企做人力，不知道这样的思路对不对呢？说说你的看法。谢谢。。

追答

是的 在目前很多的国内企业不是太重视人力资源。很多小型企业人力资源部门自嘲自己是个打杂的。每个人有对自己未来的规划非常好。希望你要做的话可以先找国内企业锻炼加上补习。当羽翼丰满的时候再跳吧。而且你可以网上查查 目前有人力资源师的考试。这个是人力资源最有力的一个证件。推荐你一部小说 杜拉拉升职记 目前有电视剧和电影 不过看小说更有点意思。加油！

Answer 4

对学生而言，毕业后两三年应该多打工，吃吃苦，积累些实践经验.........

追问

应该打什么样的工呢？给个建议，谢谢.