医社保原单位未减员怎么办
1. 向原单位提出减员要求，若单位不配合，在离职15天内要求完成减员手续。2. 单位违规不办理减员，可向劳动部门举报，由其介入处理。3. 原单位若未按规定办理减员手续，需继续承担社保缴纳义务，直至补缴欠费并完成减员手续。社保的转移与接续程序：1、原单位社保减员流程：原单位需向社保管理部门提交减员...
社保单位不给减员怎么办
法律主观：原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社...
原单位不配合社保减员怎么办
劳动者可向社会保险行政部门投诉举报原单位不给减员，部门将责令单位缴纳或补足社保费后再办理减员。未按时足额缴纳社保费的单位将被罚款，负责人也将受到处罚。原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。社会保险是指一种为丧失劳...
原单位社保不给减员怎么办
原单位社保不给减员可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。企业为员工补缴社保需要准备以下材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补...
我离职了公司不给我停社保怎么办
法律分析：1、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；2、个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；3、如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反...
公司不办理减员可以强制减员
公司不办理减员，强制减员的途径，具体如下：1、如果原单位已经注销，员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员；2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续，可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同，即可通过裁定书办理减员手续。国家建立基本养老...
公司不办理减员怎么强制减员
如果公司不办理减员手续，员工可以通过以下途径强制减员：1. 若原单位已注销，员工可以携带市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地的社保经办机构办理减员手续。2. 若原单位未注销且未按法规办理合同解除和减员手续，员工可以向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼，要求与原单位解除劳动合同。通过法院的裁定书...
原单位不给减员的后果
法律分析：可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。单位没有按规定办理减员手续，就得继续缴纳社保，否则是欠费状态，必须补上的，不然以后没法接着缴纳。问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。可以社会保险...
前公司恶意不减员停社保
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果举报之后，前公司还是没给你减员，那么就直接去仲裁，由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书（判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款），自行到社保柜台办理。应提供表单：（1）职工本人的身份...
单位不给办减员可以自己办吗
单位不给办减员不能自己办。1、若原单位已经注销，员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员；2、若原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续，可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同，通过裁定*减员手续；3、公司裁员补偿标准是按劳动者在本单位工作...
