第1个回答 2017-12-10
试用期你的工作低于当地最低工资了吗?如果没有低于就没有办法。来自:求助得到的回答
第1个回答 2017-12-10
没有严重违反公司规章制度情况下,公司部门辞退怀孕员工的,让公司出示书面辞退通知,否则每天正常去公司上班,并通知公司人事部门你怀孕的事实,他们如果懂法律会知道辞退你的严重后果的。
第2个回答 2012-12-11
孩子是老板的吗?用孩子要挟他,要不然就找到他家里闹,这样你老板就怕了,会给你买套房,买辆车,每月拿生活费给你带孩子 ,这样的生活你看可以吗?