如何表扬一个人会为人处世

Answer 1

为人处世
如果想成为一个会说话的人，就必须明白，赞美对方身上不明显地优点，比赞美他身上显眼的优点，效果更好。因为，他身上显眼的优点一定被很多人赞美过，如果听过过多的人赞美这个优点，他不但可能不开心，甚至还会觉得厌烦。而他身上那些不显眼的优点，可能连他自己也不曾注意过，当然别人也很少发现。如果你发现并给与赞美，他不但知道了自己新的优点，还会觉得你态度真诚，是个善于发现的人，从而对你好感倍加。
当然，能够抓住别人的闪光点进行赞美，并不是一件简单的事情，也是要讲究技巧的。
真正会说话的人，是那些用自己的真诚去赞美别人的人，这种人能够给自己和他人带来意想不到的快乐。
首先，要真诚赞美，不要矫揉造作。
其次，赞美要符合当时的实际情况，要找准时机。
再次，要真实有据地赞美别人。
最后，对不同的人要有不同的赞美方式。
第二章 说话时可适当讲究“心机”
1、与其直言直语，不妨以迂回之法达到目的
（1）借题发挥
（2）灵活应变
（3）避重就轻
（4）针锋现对
（5）旁敲侧击
（6）“硬”话“软”说往往能达到预期目的
3、批评之前，应先表扬一番
4、即使做出承诺，也不能向对方保证100%能办到
多说“尽量”、“保不准”、“试试看”等词
5、不说绝对话，学会给自己留余地
《周易》曰：物极必反，否极泰来。行不可至极处，至极则无路可续行，言不可称绝对，称绝对则无理可续言。
话不可乱说，乱说易遭祸
1、“逢人只说三分话”（不可全抛一片心）
真的领袖，要幽居，要伟大，要超脱，要神秘，有时却需要沉默寡言。
2、他人失意时，不可说“兴奋话”
3、切不可口无遮拦
君子欲讷于言而敏于行
4、说人是非者，必定会损害自己的形象
谁人背后不说人，谁人背后无人说
闲谈莫论他人是非
背后说人坏话，打小报告，把别人的缺点作为谈论的焦点，这是一种病态的心理。世上真正成功的人一般不会说别人的坏话。相反，那些天天盯着别人是非的人士很难成功，因为他们把时间都耗在没有任何意义的事情上。可笑的是，他们特别喜欢议论别人的是非，有时会深陷其中不能自拔。
想要当聪明的人，就要发现错误，然后改正错误，时时刻刻提醒自己不要重复错误。千万不要发现错误，嘲笑错误，然后逃避错误。
记住，每个人眼前都有一面镜子，愚蠢的人手上的那面，只能照到自己，所以他只能看见自己；而聪明人的那面镜子，可以照到他所认识的每一个人，让他时时提醒自己，每件事情的好坏，其实早有借鉴。
一分钟，让别人为你倾倒
首因效应：第一印象是重头戏
精准的开场白：欣赏自己，大胆开口
多看效应：增加自己的“出镜率”
话题引导：掌握交谈话题的主导权
性格特质原则：真诚是友情的基础
邻里效应：用火焰一般的热情吸引对方
亲和效应：以和蔼俘虏人心
敬词的作用：“您”在我心上
重要的姓名：它不仅仅是代号

Answer 2

八面玲珑