东软咋样？

Question

今年大三，先考试，然后面试通过了东软测试，全校就签10个，通过的都签了，我也刚刚签了去哪里实习的协议（上面写实训完必须去他们那工作），然后签三年的（毕业后），暑假开学后就去实训了，实训一年，
希望在那里工作的朋友介绍一下。谢谢~~

Answer 1

我就是东软的（沈阳），前天刚办完离职手续。
不管你是大连的还是沈阳，等你进入东软后就会明白怎么回事了，我劝你不要对东软有很好的憧憬，刚毕业的在那实习一段还是可以的，毕竟一般的小公司很难接纳这些刚毕业的大学生。但是东软内部各领导的各部门之间的关系是相当的复杂，甚至很混乱，一般很少有人愿意一直在东软干下去。我对东软很失望！！
东软的理念是“以人为本...”但是我没发现东软在什么地方是为员工着想的，我们是受剥削和压迫的。

Answer 2

别去 去了就后悔 是不是在大连啊

对日外包 最没有技术含量的活 干几年什么都学不到 工资也不高

实训倒是可以考虑 工作一定三思

Answer 3

一家外包公司！现在国内有自己产业公司屈指可数，大部分是作外包！心态摆正了！无论做什么，好好干，肯定会有前景的！
现在做技术的只有在很小的公司技术含量才高，去一个公司并不是只去学编程技术的，还有很多可以学的！难道想一辈子做CODER？？

先干着，以后慢慢跳！

Answer 4

看你是什么学校毕业的,如果是二本去那挺好的,
东软的工资不算是最高的,但那比较有发展,东软挺大的,有挺多学习的机会,为以后的你发展挺有帮助的.如果别的小公司2300一个月,东软1800元一个月,你还不如上东软.在小公司干了2年程序员,再到东软还是程序员.
在东软干2年,再到别的小公司可能是项目经理.就是这个道理,自己体会去吧.刚开始工作千万别看工资,要看地方.

Answer 5

呵呵，有意思。
我也是东软的，现在干了四年了，还没离职，楼上说的那个我倒是没有感觉，不过我觉得那似乎也不是离职的理由。见过无数个离职的，没听说过有这个理由的。
至于说“很少有人愿意一直在东软干下去”，不知道东软的1.3w人都是怎么留下的。
我不离开东软原因很简单，在东软工作了两年左右只要个人能力不要太差，或者某些方面比较有缺陷，例如很内向不善交流，都可以转管理或者说喜欢技术，就做架构师。而如果我现在跳槽，工资可以翻番，但是要从头开始，继续编码。