现在是不是有很多小公司,特别是一些私人企业不给员工缴纳社会保险或不签...
是的，这是普遍现象，即使在大中城市，也有一些小公司不依法缴纳的。
小型私人企业新员工没有劳动合同不交社保这样违法吗
一、没有签订劳动合同不交社保是违法的。二、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。三、用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险。未缴纳的，劳动者可以要求补缴，并以此为由解除劳动合同，要求用人单位支...
私人公司不交社保,没有工资单没有考勤没有劳动合同,有什么办法可以维权...
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保，2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工...
私人老板不给员工签合同,不交五险一金算违法吗?我现在已经满一年了
私人老板不给员工签合同，不交五险一金是违法的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同又不给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
是否大多数低级工作都不签劳动合同?怎么看待这种现象?
这种现象属于约定成俗，形成有以下几点原因：小型企业的私人老板，或小作坊招人基本都是熟人介绍熟人，大家都觉得熟人关系，没必要签劳动合同。甚至有些就是隔壁邻居或亲戚，总觉得不签合同也能找到人，反正跑不掉。该履行的义务是靠人情来维系。这往往是最容易伤人请的，一旦有纠纷，基本就是扯皮。情面伤...
私人的小公司可以不给员工上保险吗
不可以，用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自...
私企上班.不签合同.不买社保.一个月只给300元社保补助.合法吗?
在私企上班不签劳动合同是违法的，不给员工缴社会保险也是违法的，给你300元让你个人去交社保，也是不符合在公司上班由公司代缴社保的规定，你可以去劳动仲裁部门申诉，要求签订劳动合同、补缴社会保险，维护自己的权益。
私人企业未给工人签劳动合同(未购买社保)的构成违法吗
私人企业未给工人签劳动合同(未购买社保）的构成违法，违反《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》。附注：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，...
公司不跟我们买五保一金,这样怎么办?
没有规定说公司一定要给自己的干部职工进行购买五险一金，就要根据公司内部的经济实力和财力来进行决定。我看你刚刚进入这个单位的时候，与单位签订的劳动合同上面有没有规定，如果合同上面规定要给你们购买五险一金，那么他们这是违反了合同，你可以向劳动部门提起诉求。
私人公司需要给员工交社保吗
私人公司需要给员工交社保吗 私人公司需要给员工交社保。 为了保障劳动者，《劳动合同法》中规定到单位在与员工签订劳动合同时一定要在劳动合同中明确要给员工缴纳社会保险，否则该劳动合同即为无效。第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者...
