银行里面的客户经理这个工作有前途吗

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银行里面的客户经理这个工作有前途吗

有前途。银行客户经理(BCM)可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。

由于客户经理手中掌握着丰富的客户资源，并具备较高的业务素质和客户服务能力，所以薪资待遇相当不错。尤其对于银行来说，由于其他金融机构和银行之间的激烈竞争，开发并稳定储户便显得十分重要。从长远来看，客户经理发展前景也非常看好。其一般是由银行信贷员发展而来

拓展资料:

一、银行的客户经理一般分为个人客户经理，公司客户经理和信贷客户经理！

个人客户经理是指为客户提供特色服务，营销金融产品，发展优良客户群体和处理与客户关系的专门人员，其服务的对象主要是收入高、资产多的该行基本客户。公司客户经理主要是处理对公业务这方面，找到新的公司，在银行开户，代发工资，拉存款等业务。信贷客户经理是进行信贷管理，服务贷款客户的，是银行的一个很重要的岗位，坏账率就是从信贷经理手里面一点点积累的，作为信贷经理，要严格控制风险。

二、信贷员是银行升迁就快的岗位，这当然也是客户经理发展空间最大、发展前景最好的体现。银行的信贷员是银行内部上升最快的岗位，没有之一。银行是以业绩论英雄，柜台人员的上升是按部就班，一般情况下柜员二年、资深柜员2年、会计主管两年、支行营业副经理两年、支行营业经理两年，最后达到支行主管营业的副行长，一般至少需要8年。这还是非常快的、一点都不耽误的、职场最的柜员人的发展之路。信贷员只要业绩好就能得到快速的晋升，有的银行在支行副经理以下可以根据业绩标准直接上调级别，还有的业绩好的客户经理5年就能直接座到支行长的位置。 这就是银行客户经理的优势和发展前景较好的地方。

有人做过交通银行信用卡商户客户经理的职务吗，是派遣还是正式？工作压力大吗？业绩要求是什么？每个月待

劳务派遣是正常现象，并非银行内部编制。 就是让你跑卡的，业绩压力大，因为目前谁手里没有个两三张信用卡呢？寻找潜在用户越发的困难。 应该是以实际开卡数量作为业绩考核的。商户客户经理也是要发卡的，基本任务是从考核月开始算起。以后每个月都是110张卡左右。。每个月的时间里除了发卡还需要拓展商户，维护商户关系，等等事情。每个任务都有考核，完不成是会扣钱的，保底工资只有底薪的一半。当然做的好的人可以培养店里的服务员帮忙推销信用卡。

交通银行信用卡客户经理岗位职责：

1.及时主动联系客户，协助落实信用卡客户关系维护相关工作。

2.沃尔玛.苏果等商超驻点营销信用卡。

3.通过写字楼.工业园区.商厦等陌生拜访方式营销信用卡。

4.负责销售及推广交行信用卡。

5.根据市场营销计划，完成部门销售指标。

6.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

7.负责交通银行信用卡的推广及售后服务。

8.负责各类销售渠道的拓展.建设.维护。

岗位要求：大专及以上学历，金融，市场营销等专业优先。年龄30岁以下。形象气质佳，无任何不良过8往记录。性格外向.乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战。任职要求：1.具有良好的综合素养和较强的团队精神。2.全日制大专及以上学历（含应届毕业生），专业不限.3.工作经验不限，年龄在20～35周岁，有信用，金融类产品或快消品工作经验者优先。4.对客户.企业.社会有较强的责任意识。5.对客户有较强服务意识；6.语言表达清晰，形象气质较佳者优先。

银行信用卡客户经理(找人办信用卡的)这个岗位怎么样

我以前干过这个工作，说难听点人家根本不把你当人看，就当畜牲使，我以前在光大银行的信用卡中心当了一年的信用卡客户经理，人家跟你签的劳动合同是非法的派遣公司合同，说白了你连临时工都不如，每天找各种理由找你罚款，今天白衬衣不干净，罚款，明天说你单子字迹不工整，罚款。派你去外地出差办卡根本没有差旅费报销你敢信？自费出差！本来每张卡办理成功是180元的提成，很不错吧？其实发到你手机就是30块，没错，就是30块！剩下的150块是管理费用哦。当年一起在信用卡中心上班的漂亮女孩子还被逼着给基层领导当女朋友，不然就天天给你谈心，穿小鞋，把你的客户工单全部换成无效不能用的，让你每个月只能拿“扣税”后的一点工资吃馒头还买不起咸菜哦。里面的基础领导几乎都是低学历低素质，耀武扬威可谓老子天下第一，天天早上底层员工们集体唱感恩的心跳舞背++规++，让你感恩领导。最实在的一点，跟街上推销清洁剂的推销员工作性质一模一样，就是挨家挨户敲门求人家办你的信用卡，做人的尊严完全踩在脚底，被人像丧家犬一样撵出来。在我看来还不如流水线上的小工，而且一个月拿1700块工资是常态，你问我提成哪里去了？不好意思，这个你尼办的卡数量达不到我给你定的任务数，所以没有提成哦，下个月一定要努力，只要你办够200张卡，提成一定大大的有哦！本人真实经历，毫无一丝虚言，当年我们卡部老总叫李琳，总经理叫何林鹏，基层小领导马如兄（这种人最坏，逼着女生给领导当女朋友的就是她，她自己还是个女的），本人愿意为说过的每一个字承担法律责任，当然，如果再让我遇到这些丧尽天良的魔鬼，我一定会把它们拉到没监控的地方好好报答。在此提醒找工作的朋友们，不要把被剥削当成你晋升的资本，因为那是自欺欺人的海市蜃楼，无数先辈流汗流血为我们劳动者争取合法权益，不要再让剥削者吃我们劳动者的人血馒头。

信用卡营销中心销售客户经理是做什么的？

1、工作职责：

销售人员每天早上9点钟需要到单位报到，每天开会十分钟，汇报前一天的工作情况；然后工作人员开始出去跑客户，晚上再回到单位上缴信用卡申请表。

2、薪资待遇：

假设信用卡营销中心销售客户经理的底薪是1000元。如果能达到每月30张的出卡量就可以再上涨1000元，底薪为2000元，再加上每张卡15元的提成，差不多有2450元。

过了试用期后，考核标准和薪资标准为每月做够40张出卡量，40-60张的提成是每张35元，60-80张的提成是45元，100张以上的提成是每张70元。”

扩展资料：

一、岗位职责：

主要推广银行信用卡，达成总行下达的中间业务收入任务指标，建立交叉营销网络渠道。

二、任职要求：

1、20-35周岁，全日制大学专科及以上学历；

2、经济金融、银行、市场营销等相关专业；

3、具有经济金融、保险、信用卡等从业经验，热爱销售行业，具备一定社会资源优先；

4、具有良好的计划、沟通、协调、组织能力，具备业务专长可培养潜质；

5、具有汽车金融、信用卡销售经验1年以上，熟悉金融产品、政策者优先。

参考资料：百度百科-信用卡营销