霍兰德职业性向测验量表内容

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霍兰德职业倾向测验的内容主要分为四个部分，旨在帮助个人了解自己的职业兴趣和能力倾向。第一部分是理想职业，要求受访者列出最想从事的三种工作或专业。第二部分是活动兴趣测试，包括R（现实型）、I（调研型）、A（艺术型）、S（社会型）、E（企业型）和C（常规型）六个维度，通过标记“是”或“否”来评估个人对各项活动的喜好。第三部分是个人擅长或胜任的活动，同样针对六个能力类型进行评估。最后一部分是关于个人对各种职业的喜好，分为现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型和常规型，受访者需对每个职业进行选择。

测验中，受访者需要考虑自己的兴趣、技能和潜在的职业倾向，但无需过分关注过去的经验和擅长程度，只需根据当前的感受来判断。完成这些部分有助于个人在职业规划中找到与自己个性和兴趣相匹配的职业。