为什么工资2000,公司却要扣我565块的社保交金?

我一个月的工资是2000块,但是公司却要扣我565块的社保交金,其中住房公积金扣144块,其他的是养老金,医疗金和失业金。我查了下,公司是按照3832RMB的基数交的,这样对我们有好处吗?为什么我的同学也是交五险一金,但是每个月只要扣两百多啊?求各位大侠指教,谢谢!

扣得多,那么单位给你缴纳的也多,日后退休养老金也高,不过公积金缴纳的有点少。追问

但是我也不可能在这个公司待到退休啊,那以后岂不是享受不到了?

追答

最后养老金的计算是同很多因素挂钩的,中间多缴纳,日后还是有优势体现的。

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为什么工资2000,公司却要扣我565块的社保交金?
扣得多,那么单位给你缴纳的也多,日后退休养老金也高,不过公积金缴纳的有点少。

有五险一金工资3000和没五险一金工资5000,你觉得哪个划算?
事实上,边肖的社保是由他自己的公司支付的,每月扣除约565元。也就是说,如果公司交5000元不交社保,交3000元不交社保让我选择,我肯定会选5000元不交社保,还能拿1000多。但是,这种事情还得具体分析。有的企业会给员工缴纳住房公积金。如果是由员工个人缴纳,那钱就亏了,公积金比例很高。有的机构...

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