A、跳槽决不能用的4个理由
1、工作压力大
现代企业讲究快节奏、高效率，企业中人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告，要求应聘者能在一定的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作，新的用人单位同样不会接受你，因为在现今形象下，绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
2、薪资过低
这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。
3、不能适应人际关系
现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的硬伤，这将会直接妨碍你的从业取向。
4、对上司不满
B、较合适的跳槽理由
1、职位生命周期结束
企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。
2、企业发展较慢
当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。（涉及到心态、价值观与忠诚度问题）。
3、没有成就感
当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。（这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能）
4、公司倒闭
我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
5、想换一个环境，更能锻炼我自己的工作
面试问为什么跳槽该怎么回答?
面试的时候如果问为什么跳槽该怎样回答？1、展示自己懂得感恩。离职的原因可能有很多，相信不少人或多或少的都会对全公司有不太好的印象。但是我们在面试时表达的时候，要先表达对公司的感恩之情，切记不要说前公司的坏话。离开了前面公司，还能表达感恩，会给HR心目中留下一个懂得感恩的好印象。没有HR...
面试官问为何跳槽应该怎么回答
面试时被问为什么跳槽，可以有以下方式回答：1、从地理位置的原因出发，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的过程中要花很多时间和各种不方便，因此想找一个较近的地方上班和稳定下来。2、从自身的职业规划出发，谈一下自己的工作经历和职业规划，因此想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累...
面试时跳槽的理由什么是最好的
1. 正面回答。直接回答原因而不是回避，真实的回答更能体现你的性格和风格。2. 原因要真实。回答可以不是真实的全部，但一定要真实，这样才能经得起背景调查。3. 原因不要过多。过多的原因可能会让HR觉得你思维混乱。4. 原因主次分明。突出主要原因，让HR觉得你思路清晰。5. 希望与失望的结合。表达...
如何高情商的回答面试时的离职原因
低情商回答:工作量大，太累，没有自己时间。高情商回答:上一家公司，我一年累计出差加班x天，基本上没有周末。这种状态让我觉得对工作没有产生好的正面影响，不仅没有个人生活，更没有时间去更好的沉淀和总结。所以我能出差也能加班，但是我希望节奏能平缓一些，让我有生活，也能坐在办公室里好好的...
救命面试被问频繁跳槽该怎么说
面试官为什么要问这个问题: 1. 质疑你的稳定性。 2. 质疑你没有清晰的职业规划。 错误回答: 1.吐槽贬低前司(工资低\/领导傻X)。 2.说自己是没考虑清楚就入职了。 回答思路: 1、大方承认+说明跳槽原因(从主客观方面)。 2、说明自己的职业规划。 3、证明岗位匹配度和稳定性。 回答参考1(主观原因): 的确我...
面试时被问起辞职原因应该怎么说呢
在面试的时候，离职原因是一个必须要被追问的问题，作为求职者，到底该如何回答“为什么离职”的问题呢？一般来说回答的基本原则，要客观、合理、切合实际。一、寻求更好的职业发展。这句话听着有点虚，但是包含了两个两个意思，一是你的能力强、效率高，上家公司可能跟不上你的发展节奏。二是上家...
如何回答跳槽原因
很多跳槽者参加应聘口试时，都会被应聘者问及离开本来职位的起因。若是因为歇班道路太远、专业不对口、随迁搬家等人人都能够懂得的因素，说起来无顾虑，如果是以上四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘机会。回答跳槽原因的建议 曾有调查表明，目前在面试中常见的离职原因包括：人际关系不...
面试时被问为什么跳槽,你如何回答呢?
面试时被问到为什么跳槽，如何巧妙回答，避免煮熟的offer飞走？首先，要避免提及以下离职原因：工资福利类（如福利少、工资低），面试官可能担心你只是为了钱而工作，缺乏对企业的忠诚度。人际关系类（如公司同事不好、上级不好、团队不好），这可能引发面试官对你的交际能力的质疑，换环境是否能解决你的...
面试时如何回答跳槽的原因
建议结合公司和本人实际情况回答，列出以下三种原因：1、公司转行，导致自身无法适应新的工作，积累的工作经验无处运用；2、为了顾及家庭原因，无法适应高强度的工作，力不从心；3、之前公司的平台已经无法满足自身的发展需求，结合自己能力，为了完成自己长久的兴趣梦想，想寻求一个大的平台。
面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说?
首先我们要明白面试官的意图，这样的问题就是在考验求职者对于工作的稳定性，因为很多公司都不愿意接受那些频繁跳槽的员工，公司往往会觉得这样的员工对公司没有忠诚度，很难留下来进行培养。所以在面对这个问题的时候，一定要避开自己频繁跳槽的原因，具体可以用以下三种理由回答。第1种回答方式，上一个公司...
