本人1997年进厂，当时公司以级别不到为由不给缴纳社保。一直到2007年开始缴纳社保。是否能申请补缴。

Question

公司答复，社保局以超过2年时效为由拒绝接受补缴。所以公司不予补缴。
本人现在签订的是无限期合同，并且现在还未离职。希望公司予以补缴97到07这段时间未缴纳的社保。但吴中区社保局以超过2年时效为由拒绝接受补缴。公司也以此理由拒绝本人的补缴申请。我想请问，公司是否需要帮本人补缴这部分社保，且社保局是否会接受补缴申请。

Answer 1

你若是从97年至今一直在那家单位工作，那么有关社保补缴事宜就没有涉及到2年时效问题，因为所谓的两年时效是由劳动关系终止后开始计算的，劳动关系存续期间不涉及到有关时效问题。建议你先和单位协商解决，若单位一直以已过时效为由拒绝补缴，你再去当地稽核部门投诉，只要你是非农业户口、在劳动年龄内，并能提供从97年至今一直在那里工作的相关证明，稽核部门会帮助你解决的。

Answer 2

1999-01-22国务院颁发实施社保条例法规，规定国企、国有集体企业、外资企业、城镇私企、企业化管理的事业单位职工，都要缴纳社保基金、医疗基金、失业基金。社保局拒绝补缴应该没有依据。可向本地工会组织、人大反映情况，寻求解决。（详见:中国社保网“社会保险费征缴暂行条例”）

Answer 3

社会保险申述时效是指职工知道或者应该知道被侵权才开始计算时效的。
你可以到劳动仲裁申述，就说自己才知道企业一直没有缴费就可以了。