加班费的计算基数，如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。
应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”“岗位工资”“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费。
底薪2300加班费1.5倍怎么算
1.5倍就是19.8元一小时。根据查询律临显示，如果是30天就是2300除30除8等于9.583一小时，1.5倍的话一小时14.375元一小时，如果是21.75天就是2300\/21.75\/8等于13.218一小时，1.5倍就是19.8元一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...
如果底薪是2300,平时加班费1.5陪是多少?
平时底薪是2300，加班费1.5倍是多少？2300÷31天就是七十多块钱，加班费1.5倍就是七十多块钱，再见嗯七十多块钱的基础上再减一半，就是1.5倍的意思，1.5倍，那就等于加班费是101点。
工厂底薪2300工资计算方法
底薪2300，平时加班工资1.5倍，加班费计算方法如下：计算公式：1.5倍工资计算方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时×1.5×加班时间）工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2300)÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%=19.80元；周六日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...
底薪2300加班费1.5倍怎么算
底薪2300加班费1.5倍，算法如下：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报...
2300底薪1.5倍和2倍是多少钱
其1.5倍是每小时23元，2倍是每小时31.6元。底薪2300，平时加班工资1.5倍，加班费计算1.5倍工资方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时×1.5×加班时间）工作日加班，最后得出每小时加班费23元。2倍的计算方法同上，最后得出每小时加班费31.6元。
底薪2300加班费1.5倍怎么算
你好，有的公司会按底薪*1.5来算加班费，有的比较有良心的就会按你的综合总工资*1.5来算。
底薪2300每天11.5小时3小时算加班1.5倍怎么算
平时一天8小时，超过这个时间都为加班，也就是平时的1.5倍，星期六星期天另外算核算方法，920\/176(每个月正班22天*每天8个小时)=5.227(每小时)。你平时加班是5.227*1.5*加了多少个小时+920的底薪+2.227*2*周六加班。
如果底薪是2300,平时加班费1.5陪是多少
不知道你说的2300是按30天算的，还是按国家规定21.75天算得，如果是30天就是2300除30除8等于9.583一小时，1.5倍的话一小时14.375元一小时，如果是21.75天就是2300\/21.75\/8等于13.218一小时，1.5倍就是19.8元一小时。
底薪2300加班费1.5倍怎么算?
比如一天70元，加一天班，加班费1.5倍就是105
底薪2200,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费
休息日加班：小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×200% = 25.20元；法定休假日；小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×300% = 37.90.元 劳动部 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成...
