阿里程序员工资一般多少待遇怎么样

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1. 阿里巴巴程序员的工资结构通常包括12个月的基本工资、1个月的全额工资以及3个月的年终奖，合计16薪。
2. 阿里巴巴根据技术能力和管理能力将程序员分为不同的级别。新入职的应届生通常职级为P5，工作1至3年后可能晋升至P6，而通过社会招聘加入的工程师通常从P6开始。职级达到P7时，除了工资外，还会获得额外的股票配置。
3. 职级P6至P8是目前阿里巴巴需求量最大的职级范围，也是集团中占比最大的级别。在业界有一定名声的阿里巴巴程序员至少也是P8级别。而P10级别的程序员是业界公认的大神，如褚霸、毕玄等。
4. 在校园招聘中，业界普遍认为大厂程序员的年薪已经达到35万元，而腾讯等公司的起薪也有40万元。这里提到的年薪包括基本工资、年底双薪、年终奖以及股票等。
5. 年底双薪是指在12月份发放两个月的工资。年终奖则不是人人能拿，只有绩效考核达标的人才可以，而且绩效特别优秀的员工可能会获得更多的奖金。
6. 股票是作为忠诚度的奖励，通常有限制性，需要分年限行权，不是立即可以领取的。阿里巴巴规定，员工需工作满两年才能开始领取，第一次领取50%，分四年拿完。
7. 随着大数据、云计算、物联网和人工智能的发展，程序员的需求量大幅增加，这一职业的薪资待遇一直较高。京东、阿里巴巴等公司都在招聘相关人才，具备几年工作经验的程序员更容易找到高薪工作。
8. 程序员是一个门槛较高的职业，长期以来一直供不应求。尽管未来学习编程的人会增多，但只要属于前20%的人才，就不必担心工资降低。
9. 从个人职业规划来看，程序员是一个长期有前景的职业，除非市场饱和到程序员过剩的程度，但目前看来，互联网行业仍然火爆，对程序员的需求量很大，薪资也远高于一般水平。即便是文科背景的人，也倾向于学习编程，尽管自学难度高，且缺乏系统学习的时间。