工地工人意外受伤责任应由谁来承担
法律主观:工地工人受伤,由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责...
工地干活受伤谁来赔偿
法律分析:在建筑工地工作中,如果工人受伤,责任归属可能涉及多方面。直接雇佣工人的“包工头”以及接受发包或分包的单位和个人,都可能需要对工人的伤害承担连带雇主责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 第二款明确规定,雇员在执行雇佣任务时因安全生产...
工人在工地上出了事故该由谁来负责?
蒋律师解析:通常情况下,雇主应对工人的安全事故承担责任。同时,发包方也应负起连带责任。丁律师观点:在这种情况下,包工头和雇主均需承担连带赔偿责任。如果受伤工人自身存在一定过错,那么这部分过错可以减轻赔偿责任。如需获取更专业的法律解答,请您访问首页进行免费律师咨询或拨打律师咨询电话。相关法律...
在工地上干活受伤了怎么理赔
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。《工伤保险条例》第三十四条:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的...
在工地干活受伤了应该怎样赔付
法律分析:对于在在工地干活受伤了的情形,根据我国相关法律规定,是属于工伤的,其劳动者是可以向其劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任,根据我国的《工伤保险条例》的相关规定,赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、医疗费、误工费...
工地工人受伤包工头赔偿还是公司赔偿
总之,在建筑工程施工过程中,要是工人受伤的,都可以找包工头、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿。工地工人受伤由公司承担赔偿责任。包工头是自然人,不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位,把工程承包给包工头的,包工头招用的工人在从事承包业务中发生工伤事故,由具有法定资质的的发包...
工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
按照工伤流程标准来赔偿,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工地干活受伤赔偿标准:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;...
在工地上干活受伤了怎么理赔
在工地受伤的,如果签订劳动合同,缴纳社保的,可以进行工伤认定,享受工伤医疗待遇,因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的,应当由雇主承担赔偿责任,可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据:《工伤保险条例》第...
在工地被他人弄伤了谁负责
第三方责任:如果在工地受伤是由第三方(如第三方承包商或其他人员)造成的,那么你应该向第三方追偿。承包关系:如果工地上的工作是通过劳务分包给其他人完成的,那么你需要确定你与哪个雇主之间存在雇佣关系。如果是劳务关系,且雇主没有相应的资质或安全生产条件,那么发包人和雇主都可能承担连带赔偿责任。
在工地干活受伤,责任应该由谁承担
如果分包单位有相应的资质,赔偿责任应当由分包单位承担,如果分包单位没有相应的资质,那么总承包单位应当与分包单位承担连带赔偿责任。所以工地干活受伤怎样索赔相关赔偿,最为关键的就是在规定时间内提出申请,从而进行相应的赔付。法律分析如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位...