教师入职体检血压高能合格吗

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在大多数情况下，教师入职体检中血压高是不符合标准的。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）文件，对于血压异常的情况，体检结果通常会被判定为不合格。

具体来说，上述文件中规定了血压的具体标准，通常要求收缩压和舒张压均需在正常范围内。如果血压超出正常范围，将被视为不符合录用条件。需要注意的是，这些标准同样适用于教师的招聘过程，因为教师这一职业同样需要符合一定的健康标准。

此外，体检费用一般由应聘者自行承担，这意味着如果应聘者在入职前未能通过体检，需要自行支付体检费用。这一规定旨在确保所有应聘者都公平地面对体检过程，同时也保证了招聘单位能够筛选出健康状况良好的候选人。

值得注意的是，虽然血压高通常会导致体检不合格，但在某些情况下，如果应聘者能够提供医疗证明，说明其血压高是由于暂时性因素或特殊健康状况引起的，并且经过适当的治疗后能够恢复正常，那么有可能会得到例外处理。

因此，对于有高血压的应聘者来说，建议在参加教师入职体检前，先咨询专业医生的意见，并尽可能在体检前进行适当的治疗和调整，以提高通过体检的可能性。