农民合同工退休新规定

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农民合同工的退休年龄规定为男性满60周岁，女性满50周岁。他们若符合以下条件之一，可以办理退休：第一，男性干部、工人年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且工作年限满10年。第二，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或其他有害健康工作的人群，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且工作年限满10年。第三，男性年满50周岁，女性年满45周岁，工作年限满10年，经医院证明并由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。第四，因工致残，经医院证明并由劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力。

根据《工伤保险条例》规定，因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。

总结来说，农民合同工的退休规定与一般职工相同，其主要依据为《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。对于因工致残的职工，他们享受工伤保险待遇，并在达到退休年龄后，继续享有基本养老保险待遇，以确保其生活保障。