个人交社保和挂靠单位交社保哪个划算?

问:同一地区,同一性别,缴费年限一样,甲某挂单位交1123元(含医保),是单位缴费基数的最低标准;乙某自己交1211元(含医保),是个人缴费基数的最高标准;两人缴费金额相差不多,而甲某是最低标准,乙某是最高标准,那么两人退休后谁的退休金高你?能劳烦算一下吗?

一、缴纳的费用对比
1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险,而且因为本来就没有固定工作,所以无法界定“失业”,所以失业险其实也是可以考虑不缴的,所以自然是成本较低。
2、如果挂靠公司,由于单位社保缴纳是强制性的,所以所有种类的社保都是要缴纳的,所以工伤和生育保险也是要负担费用的,除此之外,还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳,总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算?
结论:个人缴纳比较省钱。
二、享受的福利对比
1、前面我们已经说过,个人缴纳属于自愿参加,所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种,所以也只能享受这三种;
2、而单位缴纳则是强制的,挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
三、承担的风险对比
1、自己缴纳社保的话,唯一的风险是不能享受工伤和生育险,这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵,比一起交的更简单,费用更低,享受权益时也更加便利;
2、挂靠公司的话,一方面要承担个人信息泄露的危险,另一方面这种挂靠其实是违规的,处于法律灰色地带,一旦挂靠公司骗钱跑路,是无法通过法律途径追回自己的权利的。
结论:个人缴纳更保险,风险更小。
所以,综合对比下,个人缴纳社保更划算一些,但是,如果你需要社保带来的其他权益,比如买房或落户的权利,那么貌似也没有更好的路走。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-11-09
单位的最低标准,并非社保的最低标准,你的最高标准与他的最低标准,在社保哪儿你们与当地社保缴费基数的缴费比例都是一样的,或差不多一样。
因此缴费比例一样,缴费平均指数就一样,进入个人账户资金余额也一样,缴费年限也一样,如果同一年退休,你们的退休养老金就没有差距。本回答被网友采纳
第2个回答  2017-11-09
挂靠空壳公司缴纳社保并不安全,空壳公司从投保人中获得利润他们才能搞代缴不会持久,其次国家规定非法获得的养老保险缴费年限被查处是要清除投保人的缴费记录负责相应的法律责任。
第3个回答  2020-06-05

没工作了,但是想继续交社保,那自己交社保好呢?还是找单位挂靠?哪个更划算?挂靠合法吗?相信视频会给你答案!更多社保或保险相关问题,欢迎关注深蓝保!

第4个回答  2014-10-15
如果现在你挂单位交费,那么你多交的部分比你得到的要多得多,因为你才三十五岁,这些费用都是你个人支付,所以叫得不偿失。

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