在医疗期满后死亡的工伤待遇有什么区别
区别较大。一、停工留薪期内死亡 停工留薪期内因为工伤原因死亡,按照工亡办理;因工伤之外的原因死亡,享受养老保险死亡待遇,工伤按照伤害程度可以鉴定的级别享受一次性伤残补助金和工伤医疗、停工留薪期待遇。二、停工留薪期外死亡 停工留薪期满之后死亡的,鉴定为一至四级伤残的,可以在养老保险死亡和...
超过工伤医疗24个月后死亡的是否享受工伤死亡赔偿金?
应该是没有的。根据《工伤保险条例》第39条的规定,如果是工伤一至四级伤残,在停工留薪满后死亡的,近亲属才可以享受丧葬补助金和抚恤金,而没有一次性工亡补助金(死亡赔偿金),因此,医疗期满24个月后死亡的,应该没有死亡赔偿金(一次性工亡补助金)。
工伤保险的类型有哪些?
2、 工伤津贴待遇-工伤职工在工伤医疗期内享受的工伤待遇工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴;工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。最低标准为当地职工上年度月平均工资的75%.工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。3、伤残待遇——企...
工伤职工应享受的待遇有哪些?
③ 工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。(2)职工工伤或患职业病评定伤残等级后,享受以下待遇:① 职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个...
工伤职工的医疗期的待遇是什么?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤医疗期和停工留薪期的区别是什么?
4、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;5、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。三、工伤医疗期有哪些待遇 根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗待遇主要包括:(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况...
详细!工伤医疗期及其待遇相关问题汇总
详细解析工伤医疗期及其待遇 工伤医疗期是职工因工负伤或患职业病需停止工作接受治疗的期限,期间其原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第33条,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况可适当延长,但最长不得超过12个月。伤残评定后,停发原待遇,按伤残等级享受相应待遇。生活不能自理的工伤职工在...
工伤医疗期规定期限是多久,工资如何发放
工伤医疗期是指被保险人因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1-24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出...
工伤医疗待遇标准是怎样的
(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。(3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的,或者评残后旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇。(4)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的...
工伤职工退休后后死亡的待遇是什么?
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。三、其他相关注意事项1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、...