未满十六岁的童工，满了十六，未满十八的未成年，残疾人或者聋哑人，退伍军人，因公伤残军人，其他法律规定的认可保护对象。
劳动法中的特殊保护适用于哪些群体
2. 对于年满十六岁但未满十八岁的未成年工人群体，劳动法也提供了特殊保护，防止其身心健康及合法权益受到不可逆转的损害。3. 残疾人或聋哑人作为特殊劳动能力人群，劳动法确保其就业不受歧视，并提供必要的工作条件和环境以帮助他们更好地融入劳动市场。4. 退伍军人根据法律规定享受特殊保护，国家通过提...
劳动法中的特殊保护适用于哪些群体?( )
劳动法上的特殊群体如下：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；5、法律、行政法规规定的...
劳动法中的特殊保护适用于哪些群体
劳动法中的特殊保护适用于的群体如下：未满十六岁的童工，满了十六，未满十八的未成年，残疾人或者聋哑人，退伍军人，因公伤残军人，其他法律规定的认可保护对象。
劳动法上的特殊群体有哪些
一、劳动法上的特殊群体有哪些1、劳动法上的特殊群体如下：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足...
劳动法中的特殊保护适用于哪些群体?( )
劳动法针对特定群体提供了特殊保护，具体包括：1. 从事可能接触职业病危害作业的劳动者，在未进行离岗前职业健康检查或被怀疑患有职业病且正在接受诊断或医学观察期间；2. 因病或非因工受伤，正处于规定的医疗期内的劳动者；3. 孕期、产期、哺乳期的女职工；4. 在单位连续工作满十五年，且距离法定退休...
根据劳动法规定特殊保护对象包括哪些
7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 ...
劳动法中的特殊保护适用于哪些群体
《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：保护女职工的劳动权利、研究职业因素对女性生理机能的影响、安排女职工从事无害女性生理机能的工作、做好女性生理机能中的劳动保护，即四期保护。
劳动法上的特殊群体有哪些
劳务派遣工、“三期”女工、60岁左右的老年劳动者，属于劳动法上的特殊群体。对这些群体，除了适用劳动法的普通条款外，法律还规定了许多特别条款，以体现对他们的“特殊保护”。除了上述三类人群，实习学生也成为了近年来备受关注的“弱势”群体。以下是特殊群体的劳动保护权利：一、女职工的劳动保护权利：...
劳动法规定国家对什么实行特殊劳动保护
一、《中华人民共和国劳动法》规定国家对什么实行特殊劳动保护1、《中华人民共和国劳动法》规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当...
我国劳动法特殊保护对象是
未满十六岁的童工,未满十八的未成年工,因公伤残军人,少数民族,残疾人,聋哑人,中华人民共和国境内的任何单位都应当制定和组织保护。劳动保护针对的是劳动法规定的劳动人民，一般是签订了劳动合同的劳动者。劳动保护的对象是从事劳动的所有职工。只要是中华人民共和国境内，与用人单位通过签订劳动合同建立劳动...
