松下幸之助是什么人

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松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被人称为“经营之神”——“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。
少年时代的松下幸之助只受过4年小学教育,因父亲生意失败,曾离开家到大坂去当学徒,1918年,23岁的松下在大坂建立了“松下电气器具制作所”,接连推出了先进的配线器具、炮弹形电池灯、电熨斗、无故障收音机、电子管、真空管、晶体管等一个又一个成功的产品,7年之后,松下幸之助成了日本收入最高的人,从那时起,直到1988年的63年中,有10年他的收入均为日本第一位,有6年居第二位,1989年他逝世时,留下了15亿多美元的遗产。

松下幸之助为人谦和,无论见了谁都点头哈腰,他用一句话概括自己的经营哲学:“首先要细心倾听他人的意见”。

松下电器产业株式会社自1918年松下幸之助创业以来,作为企业人,通过提供商品服务,始终以“为了使人们生活变得更加丰富、更加舒适,并为了世界文化的发展作出贡献”为经营理念从事着企业经营活动。经历八十多年的奋斗,现在已成为世界著名的综合型的大型电子企业,并在世界各国开展着事业活动。

松下公司是一个跨国性公司,在全世界设有230多家公司,员工总数超过250,000人。其中在中国有54,000多人。2001年全年的销售总额为610多亿美元,为世界制造业500强的第26位。

自从1978年邓小平访问松下电器公司以后,松下电器开始在中国投资,把松下在中国的事业与中国的改革开放和经济建设融为一体。从电子材料到零部件,从部品到整机,从家用电器到工业机器,到目前为止,在中国进行的技术合作项目160多项,建立合资独资企业53家(上海7家公司),总投资近15亿美元。

1894年 出生于日本和歌山县
1910年 进入大阪电灯公司当内线见习生
1915年 与井植小姐相亲,9月结婚,新娘19岁。
1918年 创建松下电器制作所;生产改良附属插头,雇佣3个员工。成立“步一会”
1922年 诞生生产与员工教育并进的构想

1925年 首次成为日本最高收入者,年底当选区会议员。

1935年 将公司改组为股份有限制
1943年4月受军方邀请设立松下造船公司

1957年 开始在全日本设立销售店
1958年6月,接受荷兰政府颁发勋章。
1961年 辞退总经理,就任董事长
1973年辞掉董事长,改任顾问。捐款总金额50亿日元给日本的各级行政单位。
1977年出版《我的梦,日本的梦,21世纪的日本》
1980年创立财团法人“松下政经塾”
1989年 以松下公司顾问身份去世
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-04-10
松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被人称为“经营之神”——“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。

1894年 出生于日本和歌山县
1910年 进入大阪电灯公司当内线见习生
1915年 与井植小姐相亲,9月结婚,新娘19岁。
1918年 创建松下电器制作所;生产改良附属插头,雇佣3个员工。成立“步一会”
1922年 诞生生产与员工教育并进的构想

1925年 首次成为日本最高收入者,年底当选区会议员。

1935年 将公司改组为股份有限制
1943年4月受军方邀请设立松下造船公司

1957年 开始在全日本设立销售店
1958年6月,接受荷兰政府颁发勋章。
1961年 辞退总经理,就任董事长
1973年辞掉董事长,改任顾问。捐款总金额50亿日元给日本的各级行政单位。
1977年出版《我的梦,日本的梦,21世纪的日本》
1980年创立财团法人“松下政经塾”
1989年 以松下公司顾问身份去世

参考资料:http://baike.baidu.com/view/21086.html?wtp=tt

本回答被提问者采纳
第2个回答  2008-04-11
勤奋好学,永不言弃。执着,向上的人
第3个回答  2008-04-10
松下电器的开拓者
第4个回答  2008-04-10
松下的董事长

松下幸之助是什么人
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