老板实力雄厚 也不差我这点钱 但是我做的这家店效益不怎么好 我就怕入股后 本金拿不回来 还有分红问题 不是他说多少就多少把
追答效益不好他才舍得把店给你呢。。还叫你入股。。店的效益不好，又何谈分红。老板是想死马当活马医，店的效益不好，你入进来，你就会把它当自己的店，会叫你更上心，你会想办法扭转形势。。。扭转与否，老板都赚。效益转好了，你也能拿分红没错，但肯定是你创造效益的很小一部分，大头还是你老板的。。。如果扭转不了，只会多一个人帮你老板分担损失。。。这都是老板的常用伎俩。。。看你自己吧，自己的能力，还有店是否有转好的潜力，毕竟我们都是打工的，需要那些小人给我们平台
本回答被提问者和网友采纳我是一家店里的店长 老板为放心把店交给我 让我以入股的方式把我和...
我看也得看你自己的个人能力 如果店实在不景气 而你对它又没有信心做好的话就不要入股了 当员工比较好 觉得自己能经营好这家店 相信自己能做好把它做起来对你对老板也有好处
我是一名美甲店的店长,跟我们老板干了快2年了,老板说准备让我入股,我也...
入股本来就没有合作期限，入股你就是股权人之一，你的来源于营业额直接相关了，自然是店亡钱没了！，但是你要谈好分红的日期和你股权的大小！
老板让我持资入股,该如何抉择
创业有风险，投资请谨慎。10字方言，还请三思。我个人觉得，店铺经营一段时间后，再入股会确定性高些。再入股前，还是做好自己的本职工作（店长）为好。
自己经营一家服装店,想让店长入股进来该怎样入股好?
如果生意很好的情况下，倒可以让他适当的入一点。主要就是利用入股的方式把他绑在你的船上，这样他也会更用心的为这个店付出努力。但是股份不建议太多，毕竟你的生意份额已经不错的情况下，让他入股只是给他的分红。入股太多则会影响到你的既得利益！
刚开接近两年的美容美发店,店长推荐我入股,五千左右一股,拿三股。
老板在回笼资金，而且又找到了一个管理人员，关键还是要看你能不能在短期收回成本，还有就是合同要签几年
如何才能让一个店长管理好一个店?
“花钱请员工,用工资买您的时间让您为我工作,当老板的终于苦尽甘来,可以休息了”。有这种思想,那就大错特错了!有些 服装店生意不理想,想必与老板成天不在服装店,到服装店只是“指点”一下,认为自己可以休息了,整天忙于交际应酬、喝茶打牌不无关系吧。为什么说这样的思想是错误的呢?因为 服装店是您的,生意是...
说一说,同事总是抢我的工作是什么体验吧?
她听到后直接把文件抢了过去，说她做过这方面的，让她来就可以了。领导也没说什么，就点了点头。我们都知道在单位里，只有做事情才能体现一个人的价值，领导才会喜欢，才能有上升的空间，尤其是公务员这种工作，更是如此。可是我又害怕当面争吵会给领导留下不好的印象，就更得不偿失了。
我喜欢我店里的店长,可我不知道他心里是怎么想的,怎么办?怎么样才知...
我回电给东京:四间套全部找到,在南屿的绿岛饭店,三楼,连在一起,面对太平洋。东京回电多了两个字“谢谢”。没多久,东京的人到了,轻轻地拍着我的肩膀说:“你做事很像我们日本人。”其实我不愿当日本人,但是对他这种赞赏,是一种极大的荣耀。日本人一直认为中国人做事情不太像他们那样子,我就是要这样子让他们...
一起又看流星雨经典台词,要全哦!
1.蒋媛:第一:我不叫喂,第二:一百元是钱一毛钱也是钱,你这个不珍惜眼前的钱的人,早晚会为一分钱而哭泣。1、“如果是前锋,叶烁,你只需要靠着门柱站在那儿就行了。”2、“有些人呢,只知道和不会说话的植物交流,对眼前一个知道情报的大活人却视而不见。”3、“蓉蓉,虽然我们很熟,但是,你别逼我。”4、...
有谁知道美发店作为老板想让员工入股股份应该怎么划分,分红怎么计算...
一，发型师＋发型师。既是员工，也是老板。这样的形式是比较多见的。普遍的架构是大家都投了钱，并且都参与了店面各个环节的工作。这样的形式就比较容易分配。直接按投资比例分配利润就可以了。例：A 投资5万占50% B 投资3万占30% C 投资2万占20%。如此应是总业绩-总支出=利润 ，再按股份分配...
