82年工作1992年至1994年社会保险没交全退休前需要补交全吗
正常情况肯定是需要的，不过因为当时的社会保险不正规，可能有一些档案材料不全，所以，要看社保是否要求补缴了。
我82年上班90至94没买社保,到退休后可以补交段保的吗?
1993年我国建立的社保制度，1994年10月建立的个人账户。你82年参加工作，那时还是固定工，原固定工国家给予保护。你82--94年间12年没有保险，国家视为你投保了，这12年为“视同年限”。 放心吧，你不必补缴社保，想缴你也缴不上，因为你不欠费。
82年参加工作,96年辞职,社保工龄算吗龄
82年参加工作，96年辞职，当地基本养老保险未缴费之前的工作年限应当视同缴费年限，与辞职之前和辞职后实际缴费年限合并计算。劳动部办公厅 《关于贯彻执行<国有企业富余职工 安置规定>中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复》劳办发[1994]340号 申请辞职的富余职工，经企业批准，在办理辞职手续时，企业应...
1992年以前的视同工龄,医保是否也可以视同缴费?
综上所说，1992年之前国家承认的连续工龄或是工作年限，不但要计算为养老保险的缴费年限，同时还要计算为医疗保险的缴费年限。在今后办理退休时，视同缴费年限与实际缴费年限累计计算为养老保险和医疗保险的缴费年限，与实际缴费年限具有相同的价值。
82年参加工作,正式工05年企业破产下岗,户口迁移回农村,档案还在本地...
从82年到05年一共23年，如果你当初的企业帮你缴纳社保的话，已经满足了最低15年的标准，你可以去社保部门办理退休手续，如果对方缴纳未满15年，那你就需要补交再退休。
82年参加工作,94年开始缴社保,视同缴费年限如何认定?
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限;集体...
养老保险个人账户余额的问题。 老人82年参加工作。1982-1999年在
第二，职工个人账户，在2005年之前，是缴费基数的11%（当时个人缴费每年比例不一样，当个人3%时，单位划入8%。当个人缴费5%时，单位划入6%）计入个人账户，从2006年开始，只计算个人缴费（个人缴费比例8%），单位缴费全部划入统筹资金，因此，你的个人账户是要少的多，大部分划入统筹基金。
1982年以前退休的全民职工可以享受社保吗?
1982年以前退休的全民职工，你年纪大了不可以享受社保了，你可以享受国家每个月给你的几百元的养老钱，这个是国家送给你的养老钱。
八几年到九几年一直在集体企业上班,后企业破产,对于养老保险现在...
而33号、59号和10号文件,均没有特殊工种提前10年退休问题。3.关于合同制职工的安置:按目前国家有关政策规定,合同制职工不能享受全民所有制职工和特殊工种提前退休政策,应按国家有关政策和劳部发[1994]481号文件规定,发经济补偿金,符合条件的应享受失业保险待遇。59号和10号文件,对合同制职工能否领取一次性安置费...
82年工作到93年后予单位解除带动合同后由自己交社保退休时 怎样算工龄...
如果到退休前你还能找到自己个人人事档案，档案中当年当地劳动局计划指标招工登记表，入厂登记表完整无缺，退休时提供个人档案（不能私自开封，开封后就是一堆废纸），就会把建立社保制度前工龄作为“视同缴费年限”计算。
