法律分析:办退休时临时工可以算工龄吗 :临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,临时工办理退休时是可以计算工龄的。临时工是可以计算工龄的,法律上已经消除临时工的概念,称临时工为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。依照相关法律的规定,动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。所以,劳动工算工龄。没有缴纳养老保险费的临时工工作年限,退休时是不算工龄的。工龄即为缴费年限,所以只有缴纳了养老保险费的工作年限,退休时才算工龄。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
临时工算工龄吗
法律分析:临时工算工龄。依据我国相关法律的规定,职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,所以临时工是算工龄的。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计...
临时工算不算工龄
临时工是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自1995年《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与劳动者签...
临时工档案里无记载如何认定工龄
临时工档案里无记载认定工龄:根据劳动合同期限、实际工作时间和法律规定,可以认定临时工的工龄。临时工档案里无记载认定工龄可以通过以下几种方式来认定临时工的工龄:1. 合同期限:首先,可以根据临时工与雇主签订的劳动合同中的期限来确定工龄。例如,如果合同规定了一年的工作期限,那么在合同履行期满后,...
临时工算工龄吗
临时工不计算工龄,所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的,最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的。【法律依据】《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。...
在以前单位上临时工算不算工龄
法律分析:临时工是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的...
在单位临时工期间算工龄吗
法律分析:临时工也有工龄,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。由此,如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的,临时工当然应该有工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
单位临时工能算工龄吗
一、单位临时工能算工龄吗 1、临时工是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄;2、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,《劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法...
临时工算工龄吗
作为临时工能够依法计算工龄,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。临时工自用工之日起就和用人单位建立了劳动关系,也依法计算工龄。法律依据 《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之...
临时工退休时算工龄吗
临时工退休一般是不算工龄。但是如果是从临时工转为正式工的,则临时工在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,否则是不会计算工龄的。法律依据:临时工退休一般是不算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则临时工在本单位以工资收入为生活来源的...
在企业干临时工算工龄吗
法律分析:临时工期间应该算在工龄内的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...