职场新人，不小心得罪直接领导，他和同事一起合伙欺负我，赶我走，我该怎么办？
职场新人试用期，不小心得罪直接领导，他和同事一起合伙欺负我，他制造我和同事间的矛盾，赶我走，我直接告诉了上级领导，上级领导也开始调查，开始想办法圆谎，每一件事都和以前他说过的话和事有关。怎样惩治他，又不能得罪他，他是直接上司。在这样的关键时刻怎样开脱？我暂时没有辞职的意思。
您好，如果您没有马上辞职的想法，我建议您和领导还是以沟通为主。您说不小心得罪直接领导，不知道是因为什么，如果是误会或确实是自己处理不当，您可以真诚的道歉，并在同事面前。做错了不是问题，勇于面对是品质。你的真诚会让领导为自己先前的做法感到惭愧，会得到同事的尊重。
如果是他的问题，也不用想着如何惩治他，第一，我们是试用期，可能还没这个能力，第二，有这样一句话“人在做，天在看”你在做，其他的领导和同事在看。
“路遥知马力，日久见人心”宽容，大度，受得住委屈，经得起诱惑，耐得住寂寞。淡定的生活，从容的面对。重要的是调整好自己的心态，我相信，你一定会在未来的职场中游刃有余。
如果是他的问题，也不用想着如何惩治他，第一，我们是试用期，可能还没这个能力，第二，有这样一句话“人在做，天在看”你在做，其他的领导和同事在看。
“路遥知马力，日久见人心”宽容，大度，受得住委屈，经得起诱惑，耐得住寂寞。淡定的生活，从容的面对。重要的是调整好自己的心态，我相信，你一定会在未来的职场中游刃有余。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-12-07
想整他又不得罪他，对于你新人来说不太可能。
第2个回答 2012-12-21
他会给你穿小鞋的。
第3个回答 2012-12-07
开掉！
第4个回答 2012-12-07
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