1、计划：确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程，包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题： 第一是干什么，第二是怎么干。组
2、组织：为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行部门划分、权利分配和工作协调的过程。它是计划工作的自然延伸，包括组织结构的设计、组织关系的确立、人员的配置以及组织的变革等。
3、领导：管理者利用职权和威信施展影响，指导和激励各类人员努力去实现目标的过程。有两个要点：一是努力搞好组织的工作；二是努力满足组织成员的个人需要。
4、控制：确立控制目标、衡量实际业绩、进行差异分析、采取纠偏措施等。
上述四大职能既相互联系又相互制约，其中计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的依据；组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段，是计划及其目标得以实现的保障，只有统一协调这四个方面，使之形成前后关联、连续一致的管理活动整体过程，才能保证管理工作的顺利进行和组织目标的完满实现。本回答被网友采纳
管理学的四要素是哪些?
1、计划：确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程，包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题： 第一是干什么，第二是怎么干。2、组织：为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行部门划分、权利分配和工作...
管理的基本是什么?管理的四要素又是什么?
管理的四要素是:计划、组织、领导、控制。管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。（1） 管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。（2）管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者...
管理学的四要素是哪些
在管理的四要素中，计划、组织、领导和控制是核心。计划是指在行动前进行的策略和目标设定；组织则涉及如何合理分配资源和任务；领导指的是指导和激励团队成员，以实现共同目标；而控制则是通过监督和评估来确保行动与计划的一致性。
管理学中完备计划的要素是那些?
管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素，以其高效地达到组织目标的过程。管理四要素：①管理主体-行驶管理的组织或个人，有政府部门和业务部门；②管理客体-管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本；③...
管理学,案例分析,老王的烦恼,有能帮我解答一下的吗
答：组织是管理四要素之一（管理四要素：计划、组织、控制、检查），可以将组织要素理解为管理活动中的“管道”或“经络”，良好恰当的组织架构是确保达成管理目标的基础。何为精简高效的组织？应该从成本、工作质量和交付能力的结果来定论。理论上，投入最少的成本、最高效快捷的产出最优质的服务所依靠的...
USAT的四要素是什么?
计划、组织、领导、控制。USAT管理学是一门综合性的交叉学科，管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。USAT管理学是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的综合性交叉学科，涉及数学、社会科学、技术科学、...
管理的基本是什么?管理的四要素又是什么?
既然管理行为本身就是由上述这四个管理要素决定的，构成管理行为的这四个管理要素当然应在管理的定义中首先得到体现。其次，由于要真正进行管理活动，还必须要运用为达到管理目的的管理职能和管理方法，即解决如何进行管理的问题。这一点也应该在管理的定义中能够得到体现。但是，法约尔在管理的定义中直接指出...
学习管理的根本目的是什么
学习管理的目的：学习管理的任务是设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标，或者以现有的资源实现最大的目标。细分为四种情况：产出不变，支出减少；支出不变，产出增多；支出减少，产出增多；支出增多，产出增加更多。这里的支出包括资金、人力、时间、物料、能源...
泰勒的《科学管理原理》—《可以量化的管理学》
科学管理原理四要素是实现生产率最大化的手段。科学管理原理的四要素为：第一，形成一门真正的科学。第二，科学的选择工人。第三，对工人进行教育和培训。第四，管理者与工人之间亲密友好的合作。科学原理就是形成最佳的工作方法α，选择合适的工人F，进行教育和培训（增加F），通过合理的工作和休息的...
四大管理模式是什么?
四大管理模式：科学管理（Scient ific Management）、人本管理（Humanistic Management）、问题管理（Management by Problem）、目标管理（Management by Objective ）
