法律分析:税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资不包含五险一金。税后工资的基本计算公式为 税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》
第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。
第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
税后工资计算
税后工资的基本计算公式如下:税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个耐者人所得税其中:个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)其计算方式就是前述公式中的“(应纳税所得-扣除标准)”。而含税级距和不含税级距的区别在...
税后工资计算
税后工资=工资-个人所得税 工资个人所得税计算方式:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000...
七千税后工资是多少
七千税后工资的计算如下:1. 确定应纳税所得额:7000元工资减去3500元起征点,应纳税所得额为3500元。2. 计算应纳税额:1500元按3%税率计算,为45元;剩余2000元按10%税率计算,为200元。3. 合计应纳税额:45元与200元相加,总计245元。4. 计算税后工资:7000元减去245元应纳税额,税后工资为675...
税后工资计算
一、正面回答税后工资计算公式:税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。其中:个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数。应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)。二、分析详情其计算方式就是前述公式中的“(应纳税所得-扣除标准)”。而含税级距和不含税...
一万块税后工资是多少
因此,应缴纳的个人所得税为4000 * 10% - 210 = 290元。最终,你的税后工资为10000 - 290 = 9710元。二、1万元工资的个人所得税扣除 当你月薪为10000元时,个人所得税的扣除额为290元。计算方法是:首先,从工资中扣除五险一金和起征点5000元,得到应纳税所得额5000元。然后,按照10%的税率...
税前6000五险一金交完到手多少
1. 个税计算:(6000-5000)*3%=30元;2. 五险一金计算:6000*(8%加2%加0.5%加7%)=1050元;3. 实际到手工资计算:6000-1050-30=4920元。五险一金的计算方式:1、社保个人缴纳比例:根据不同城市的规定,社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,个人需按一定比例缴纳;2、公积金个人缴纳...
税前税后工资怎么计算
法律主观:计算税后工资的办法:税后工资=个人的工资总额-个人的社保和公积金的缴费数额-个人所得税的税款。其中个人所得税的税款是个人的应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律客观:《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率...
税后工资计算公式是什么
税后工资计算需遵循特定公式,具体步骤如下:税后收入 = 税前收入 - (个人社保缴费 + 公积金缴费) - 个人所得税 个人所得税计算方式为:(应纳税所得 - 扣除标准) * 适用税率 - 速算扣除数 应纳税所得计算为:税前收入 - (个人社保缴费 + 公积金缴费)含税级距与不含税级距的区别在于:含税级...
税后工资计算
税后工资新计算方法新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下薪金所得适用税率.起征点是3500,(2018年10月1日起为5000)计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税。...
税后工资怎么计算
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金,然后计算应交纳的个人所得税,最后工资总额扣除五险一金、个人所得税后,才是实际到手的工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...