“人事”跟“销售”哪个更重要?

如题所述

人事和销售更重要的要看你是否更喜欢哪一个行业。

人事是从事HR工作,是人力资源的相关的人力工作。这份工作看似很平凡,但又是很重要。它关系着企业的发展。如果你招收有利企业发展的人才到公司,那么相信这份工作对于您来说是更有成就感了;
销售对于一个人的锻炼更大,但关键是你是否准备好了。
是否敢接受你可能一个月都没有收入,甚至更久;是否敢接受你可能因为你的口才想放弃了呢;是否敢接受你要很辛苦很辛苦跑去一家一家推销、、、等等这些苦不堪言的事情还有很多很多。但只要你度过了这几个艰难的岁月后,销售给你带来的是巨大的改变。

听从你的内心,去选择属于你的一片天空。
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人事和销售哪个职位更好一些
人事和销售哪个职位更好,这取决于你个人的兴趣和职业目标。人事工作主要是处理人力资源相关事务,看似平凡却非常重要。这份工作与企业的发展息息相关。如果你能够成功吸引对企业有益的人才,那么这份工作将给你带来极大的满足感。销售职位则能够锻炼个人的多方面能力。它要求你有勇气面对挑战,包括可能连续几...

人事和销售哪个职位更好一些
在选择人事或销售这两个职位时,最重要的是考虑你更倾向于哪个行业的工作。人事工作通常被视为人力资源领域内的人力资源相关事务。尽管它可能看起来平凡,但这份工作对企业的发展至关重要。如果你能够成功地将有利于企业发展的优秀人才引入公司,那么你将能从中获得巨大的成就感。另一方面,销售岗位对个人的...

为什么公司的人事比销售人员还厉害?
这是因为在任何一家公司,人事部门都是管理销售人员的,包括入职,辞职,还有岗位调整,当然会比销售人员厉害一点,不过,一家公司的销冠,在公司是可以横着走的,老板都得给面子

我是做人力资源还是销售呢(有工作阅历的来)
我也是做人力资源的,不是说人力资源的工资低,一开始人力资源做人事的都是很低的工资,没错,销售的确是有很高的薪水,这个是要看个人能力的,缺点也是工资不稳定,所以如果你不喜欢销售工作而且去做销售,那么不单单可能你没有做人力时候那种上进心,被动和主动是不同的概念,主动的事业永远要强过与...

人事和销售哪个职位更好一些
人事和销售更重要的要看你是否更喜欢哪一个行业。人事是从事HR工作,是人力资源的相关的人力工作。这份工作看似很平凡,但又是很重要。它关系着企业的发展。如果你招收有利企业发展的人才到公司,那么相信这份工作对于您来说是更有成就感了;销售对于一个人的锻炼更大,但关键是你是否准备好了。是否敢...

销售和人事哪个简单
一个积极乐观的心态可以帮助销售员更好地面对失败,从每次挫折中汲取经验,不断前行。当然,外部因素同样不可忽视。一个优秀的领导、良好的团队氛围和强大的公司支持平台,对于销售的成功至关重要。同时,运气也是不可忽视的一个因素,它会在关键时刻给予你额外的帮助。在人事方面,做好这项工作同样需要...

我是学人事的,女,是做行政好还是做销售好呢?
还是做行政吧,如果你期望挑战,并且性格外向,可以考虑做做销售,销售的压力还是比较大的,不过无数家私企老板都是从销售做起的,我也是一个女孩子,相对而言我比较喜欢稳定的生活,所以我从事了行政人事

老板突然让我调职,从销售助理转人事是好事吗?(才刚来公司实习4个多月...
不见得是好事,也不见得是坏事,因为调你去人事部,完全是公司的需要,并不是针对你个人。

人事文员和业务助理哪个更有前途?
建议从事人事文员,发展前景大,第一份择业很重要,人事做的好转业务岗位很好转。但一开始做了业务助理,再从事人事,想转岗没这么简单了因为人事是要看工作经验的,除非一开始从事人事,才不会做太高要求。业务助理,其实本质,你跟销售人员是对立的,虽然说的好听,什么你要为大家服务,做好跟各部门的...

做人事好呢还是做业务员好呢?
人事工作——人力资源管理,管人的。家庭主妇的角色,老板限定工资成本,用有限的资源条配好分配和激发工作热情。业务员——销售或开发市场。找饭的。在外挣钱养家糊口的男子汉角色。只有好的销售或市场开发,才能让企业的钱转起来,实现经营目标。不同的角色有不同的任务,自己适应哪个角色就勇敢的做下去。 已赞过 已...

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