我和店里没有签合同
追答~~~~~~~~~~~~~~~~我晕 那你们属于非法用工 你要想办法找到能够证明你在那里上班的证据 比如说工资单什么的
本回答被网友采纳...人事不管,我如果一个月后自离,企业会扣我工资,如何是好?_百度知 ...
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金，用人单位不支付的及不为你办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁；2、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。不为你办理离职手续，不为你出具离职...
辞职报告交了一个月了,领导不批怎么办
如果用人单位不结清工资或不给办理离职手续，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资及办理离职手续。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
如果打了辞职报告领导不批怎么处理
一、如果打了辞职报告领导不批怎么处理 递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人...
提前一个月辞职,老板不批怎么办?如果走了他扣钱呢
这个你要写上这个或者是说他为什么扣你钱，你提前一个月辞职，老板不批你的辞职申请，你自己保留一份，嗯，这个就按当初合同上规定的去办，嗯，不管怎样，你到一个月的时候你这个就可以自动离职，嗯，你做完做出申请以后，这个就完全要备案。我实在不行的话就到劳动部门去仲裁申诉。
辞职领导不批,压了一个月的工资自离又不划算。劳动法的规定在工厂起不...
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名...
提交辞职报告领导不批怎么办
一、辞职报告提交后老板不批怎么办如果超过一个月不满一年没签合同的,你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁.你可以1、次日一定要找老板确认递交辞职的事实，并做录音。2、...
写了辞职报告,但领导不给签字该怎么办?
如果上司觉得你的工作能力尚可，你辞职离开会造成公司的人才流失，那就更不能了把辞职报告随便的给你了。因为他会找机会和你谈一谈，继续留下来任职。至于你的上司为什么要扣住你的辞职报告，也可能出于他的立场考虑吧。我曾经就是写离职报告给我们老大，他看都没看直接给我退回来。他说：“就当我没...
我要辞职可是领导们不批怎么办??
一、个人提出离职分三种情况，是不需要领导们批准的，劳动者只是履行通知的义务：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条...
合同期满交辞职一直不批{一个月了}直接走了,扣押金和工资怎么办.
关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。根据《劳动合同法》第22条规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位...
想要跳槽离职,领导不批也不同意,应该怎么办?
如果领导仍然不同意或批准，那么请记住你的辞职必须以书面辞职信的形式进行。根据《劳动合同法》的有关规定，建议你在30天后以书面形式离职。因此，在你离开公司之前，一定要将工作通知人力资源部和上级或相关领导，以便公司有足够的时间招聘或安排相关人员与你一起做好工作交接。不要因为领导不同意就不道别...
