人事文员可以考什么证提升?
首先大专以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业，一年以上工作经验，以后可以晋升到行政助理、行政专员，如果你的公司人事部和行政部是和在一起的，那么你可以考人力资源管理证书，非常有用。一般行政这行主要还是看工作经验，文员一般待2年就会上升到专员或助理，一般25岁以上，3年以上行政管理经验...
做文员需要考什么证书
文员也有很多种，高级文员会做的事情很多，比如翻译，出纳，人事等。如果毕业想提升自己，英语可以考pet，出纳考个初级会计上岗证，人事方面考个人力资源管理师。
工作一年,做的文员,想考个证,大家说考什么好呢?
行政人事就考人力资源管理师就行了，行政没有什么证，（安全员，这都是男孩做的，还有就是一些技术方面的证，）人力方面的有三个，你考这个算是中级的，还有一个高级的，高级人力资源管理师。加油，进入人力这是必须有的。
人事文员如何转行到人事专员
人事文员若想转行至人事专员，获得二级相关证书是极有帮助的，尤其在申请更高职级的职位时，此证书显得尤为重要。在您的职业生涯中，基层职位的工作经验对您的职业发展至关重要，通过扎实的基础工作，您对人事流程有了全面的掌握。然而，从文员晋升至专员乃至主管，这不仅是职位的提升，更涉及职业心态的转变...
请问想做公司人事部的工作,没啥人事部工作经验,需要考什么证书吗
人力资源管理 秘书 文员 电脑操作 都可以考证书 劳动局 资格资格鉴定与培训
文员可以考什么证书
3、人力资源证书 人力资源考试，俗称人力资源管理师考试，是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
办公文员(人事部的)考什么计算机证书较为实用
做为人力资源经理的角度来看，做文员的这个岗位要什么计算机的证书并不太重要。重要的是你把OFFICE使用纯熟了。首先从WORD说起，你说你做文职工作，连最基本的文本编辑都做不好，不是格式不对，就是用词不规范，再有什么证有什么用？这个基本功只能平时多多累积，自行提高。在此推荐你只要有个“主意正...
做行政\\文秘\\人事方面的工作考什么证?
主要的是人力资源管理师从业资格证..这个证分4个等.. 中级(人力资源管理员) (四级)高级(人力资源助理师) (三级)技师(人力资源管理师) (二级)高级技师(高级人力资源管理员)(一级)四级和三级考试只考两科..理论和技能..两科都过60分才能拿到证.二级和一级考试除了上面两科..还要有论文答辩.....
文员有升职吗
所以如果现在只是做文员那样处理一般的文件、档案、接待等后勤琐事，建议你给自己一个自我增值的机会，想往什么方向发展就多补充这方面的知识，该考的证考上，例如人事部门的工作的话你可以考虑考人力资源管理师的证，这样就会有竞升为人力行政部门的管理者的机会，会计也是同样的道理。
人力资源管理专业需要考什么证书
——人力资源经理——人力资源总监(或常务副总)人力资源管理师的就业岗位包含：招聘人员、猎头、薪酬专员、企业业务合作伙伴（即HRBP），人事专员，行政人员等等 人力资源证书福利：1. 评职称 证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。2. 落户加积分 3. 抵扣个人的所得税 4. 领取人才补贴 ...
