劳动合同未到期，单位要求改签派遣

Question

我在一家公司工作，今年5月续签的3年劳动合同，现在公司想让我们和劳动局签署合同,再派遣工作！请问是否合法？我们可以拒绝吗？如果公司以不发工资等手段威胁我们，我们应该怎嘛办？

Answer 1

你们完全可以拒绝。这属于违法提前解除劳动合同。要注意改签劳动派遣，法律意义上的用人单位就不是原公司，而是派遣公司了，即使你的岗位及工作内容不变。实在要改签，也要要求公司给予补偿金。以不发工资等手段威胁，这是违法的，可以向劳动局举报投诉，要求查处，也可直接申请劳动争议仲裁。