刚找到工作，应该用什么心态面对？？如果总是以无所谓的态度，好像也不好，太认真，很紧张也很累，应该

Question

怎么办呢？

Answer 1

刚找到的工作。就应该用积极的心态去面对。既然找到工作了。你认可这份工作。那么就要用积极的心态去面对。认真做好这份工作。当然刚找到的工作。很多地方你可能找不到头绪。这种时候就要跟工作中。的同事。多沟通多学习。不能总是以无所谓的态度来工作。如果你总是一种无所谓的态度。老板有可能就把你开除了。作为老板，总希望他的员工积极工作。把交给你的各项工作都做好。试想如果你开一个公司招进来的员工。不认真工作总是一副无所谓的态度。你会高兴吗？所以既然工作了那就要认真对待。完成好领导交给的各项任务。同时还要积极的。做一些力所能及的工作。

工作中。还要注意前辈们沟通好。多向他们学习。特别是自己有一些地方不太懂的一定要谦虚。多做事情。这样你的工作才能保持住。同时作为你的上级，也好。老板也罢他们都希望看到员工积极工作的一面。所以只要你工作积极努力。就会有好的回报。当然，刚找到工作肯定是心情比较紧张。这个是正常现象。一个月以后，你可能。对工作环境。都熟悉了。就不会那么紧张？也就是走入了正常的工作状态。

总之，在工作中要积极努力。完成好上级交给的。各项工作任务。必要的话可以加班完成。新的工作你肯定不是太熟。有好多工作做起来可能也不是得心应手但是。通过自己的努力或者加班加点，把工作做好。这才是一个职场新人最应该做的事情。职场也就相当于一个大家庭。要跟大家庭的人团结起来。尽快的和。前辈们熟悉起来。在大家的帮助下。尽快的熟悉工作流程。工作内容等等。从而把自己的工。做干的更

好。

Answer 2

1、放松心情，以积极主动心态迎接新工作。

职场新人进入新的工作环境，会感到陌生，会有些胆怯，有些担忧，很难得心应手地开展工作，走上新的工作岗位，起初常常是被动应付，小心行动，不能放开，但是，职场新人在适应新环境的过程中，只要能放松心情，放开心胸，以积极的心态去迎接新的工作挑战，就一定能够很快适应新环境，在工作中更主动，减少工作失误，积极主动地面对出现的问题，想办法解决问题，所以，放松和积极的心态，是职场新人必备的心理素质。

2、细心准备，以自信的心态接手新工作。      

在新的工作岗位接受新工作时，要仔细做一些准备，查资料，向同事请教，考虑做事的方案等，俗语说：“有备无患”“不打无把握之战”，先做好准备，对要做的事有个想法，这能让自己少走弯路，能更有把握把事办成。当然，在做准备时，如果是向别人借鉴经验，一定不能为了省事而照搬经验，要灵活应用经验，在应用中对经验进行印证、创新，等到职场新人把事办成了，便有了自己的经验。

3、积极主动，以谦虚态度请示工作。

遇到新的上司，请示工作时要积极主动，但态度要诚恳谦虚，既不要怕惹事，把事情推给别人，也不要自以为是；既要虚心地向上司请示，很细心，又要让上司感觉到你态度积极，热心想做事，但是，你不太积极过头了，否者，你的上司会感到你是冒失的人。如果你的上司问你关于工作方案的想法，你要讲出你的想法，但不要讲太仔细了，太仔细了容易露出不足之处，而且有自我狂妄、轻视上司之嫌；如果上司对你讲工作方案，你要谦虚，认真地听，如发现不妥之处，不要质问，不不要急于更正，而要以商量的态度提出修改。积极，谦虚，这是职场新人请示工作的态度。

4、谦和待人，以协作的态度与同事共事。

刚到新的工作单位，既不要冷漠地对待同事，也不要过分热情地与同事套近乎，而要以谦和待人，以协作的态度来对待同事，适当地与同事进行沟通和交流，起初，最好是多交流工作上的事，少打听生活上的事，因为生活中隐私成分多，作为新同事，你打听太多，容易让人感觉到你好探隐私，易于被认为是令人讨厌的人。初与同事相处，不远不近的交往是比较妥当的。

5、扎实做事，以严谨态度做好工作。

进入新职场，第一次做事时就应该扎实细致地工作，要以严谨的态度来做好工作，对接手的工作既不能马虎敷衍，也不能慢条斯理地拖着做，要通过认真的工作创造出有利于公司的效果来，尽可能得到上司和同事的认可。细心做事才不会出差错，扎实做事才不会失误，只有做出有效的结果，才会得到上司的认可，而当你的工作效果得到赞许之后，你的信心会更足，以后工作就更好开展了。

6、总结经验，以诚恳的态度向上司汇报工作。 　　

初入职场的人在办完一件事后，很容易忽略办事之后总结经验，其实，在职场中，在做事之后向上司汇报时善于总结经验是非常重要的，懂得总结经验才能更好地去做新的工作，当然，在汇报工作时态度要诚恳，既不要太自谦，也不要太骄傲，要实事求是的肯定工作成绩；汇报工作时要讲究方法，不要说太多的过程，更不要把办事不顺的责任推给别人，不要把工作结果和工作过程混淆在一起，多谈结果和经验，少谈过程的细节，多数上司是不喜欢听啰嗦话的，虽然你觉得做事具体过程很感人，很有趣，很能让你兴奋，但上司是不想听那么多的，简明扼要会更受欢迎。

Answer 3

一、转变自身观念。

意识到考上大学并不代表有了铁饭碗。时至今日，很多农村家长和学生还抱着上了大学，就意味着后半生有了着落的想法。其实，这种观念早就过时了。考上了大学，只能证明你在读书这一行向美好的未来迈进了一步。它代表着你在过去的某一段时间付出了，努力了，收获了，但并不代表你将来会端上铁饭碗，衣食无忧。要想在未来这个未知的棋局上拥有更大的筹码，大学生们在大学校园里仍然得努力学习。而不是抱着"60分万岁"的态度，虚度在象牙塔里的宝贵时光。

二、放低自己，会走得更高。

工作分成三个步骤，就业、职业和事业。
什么叫就业？找一份工作，赚自己的钱，经济上独立，这就叫就业。22岁以前父母给你经济资助让你完成学业，或许是父母的应尽之责，但22岁以后，不管你是读研，还是工作，再多花父母一分钱都是卑鄙的。

所谓职业和就业的区别是，就业可以是能使自己活下去的临时工作，它不一定和你的未来发展方向相关，而职业是你选择干一辈子的行业。

从职业可以慢慢进入事业境界，事业是职业的对外扩展和延伸。就算你事业做失败了，你依然能够回到你的职业上去。

大学生没有工作经验，直接做事业即创业的成功比例相当低，估计有5%的创业能够活下来，能真正做成大器的不到1%。

三、认清市场形势，改变自己。

咱不能改变环境便只有学着改变自己。自己辛辛苦苦读了十几年的书，毕业后工资远远不如一个小学毕业生，心里憋屈，人之常情。但我们是不是就要认为上大学真没用了呢？答案不用我说大家也知道。上大学是让你拥有更加系统的理论知识，以便将来能够更快更好地学习新的东西，干好工作。说白了，买的是一种成功的概率。

四、就业切忌眼高手低。

应届大学毕业生多数是理论云山雾罩，实干一塌糊涂，且牢骚满腹。如果每个大学生清楚地知道自己具备哪些能力，未来从事的工作岗位需要哪些素质，并有意识地进行学习，保持谦虚的态度。低姿态、严要求，脚踏实地，从最基层开始逐渐成长，克服自己的种种缺点，如行为懒散、我行我素、上网成瘾、不懂礼貌、没有耐心等等。做到直率、老实、讲信用，那么你不成功就没有理由了。

五、明确自身目标，确保工作间的连贯性。

大学老师为了班级或者学院甚至学校的就业率，往往会劝诫应届毕业生先找工作，后换工作。有句话叫做"干一行，就得爱一行"，但事实表明并非如此。应届大学生，正处年轻气盛时期，凭着初生牛犊不怕虎的冲劲，基本都想轰轰烈烈地干一番属于自己的事业。可是，由于在毕业后找工作太仓促，自己一点兴趣都没有，不久就会丧失工作的兴趣。有研究表明，应届毕业生在半年内"裸辞"（还没找到新的工作，就把原来的工作辞了）的人不占少数。换工作时，也很随意。笔者建议，找工作还得找自己感兴趣的，并且换工作时，最好也保持新旧工作的连贯性。只有这样，工作起来才会有无穷的动力，以后在事业上也才会有所作为。
六、学会当一个学徒，学会吃亏。

用心去学习，如果你的职场目标是办公室，那你要学会办公室的生存游戏规则。如果是销售，那你要先学会怎么给前辈拎包，怎么去学会先做人。不要老想自己的是什么学校的，什么学历，这些都是空的，多听，多看，少说。即使当你以后工作了看到了别人什么都不如你，可是他确是你的领导，这时你要做的是去想为什么他可以做到，而那些比他优秀的人都不可以。那说明他有他的过人之处，是你所不具备的。

七、懂得付出和感恩。

现在很多大学生是独生子女，父母长辈给了他们太多的关爱。田一可先生说，大学生踏入社会，首先要学会付出，而且付出了还不要斤斤计较于回报。因为一切的回报都有一个周期，你要学会付出而不求回报，这样你就会给自己少添好多烦恼。如有时帮助了别人，这种付出也是一种快乐。
八、大学生要知道分享会带来资源。

分享的心态对大学生就业来说至关重要。中国的独生子女大多缺乏跟别人感情上和物质上平等交往的能力。平等交往和分享心态可以带来一辈子的好处。如果你有六个苹果，有两种选择，一是自己全部吃完后再回宿舍，表面上你全部得到了，但实际上你失去了交换无穷无尽资源的可能性；如果你把另外五个苹果分给宿舍同学，就得到了五个同学的认可和好感，最后你换回的无形资源，比你五个苹果的有形价值要大出不知多少倍。

Answer 4

刚找到的工作。就应该用积极的心态去面对。既然找到工作了。你认可这份工作。那么就要用积极的心态去面对。认真做好这份工作。当然刚找到的工作。很多地方你可能找不到头绪。这种时候就要跟工作中。的同事。多沟通多学习。不能总是以无所谓的态度来工作。如果你总是一种无所谓的态度。老板有可能就把你开除了。作为老板，总希望他的员工积极工作。把交给你的各项工作都做好。试想如果你开一个公司招进来的员工。不认真工作总是一副无所谓的态度。你会高兴吗？所以既然工作了那就要认真对待。完成好领导交给的各项任务。同时还要积极的。做一些力所能及的工作。
工作中。还要注意前辈们沟通好。多向他们学习。特别是自己有一些地方不太懂的一定要谦虚。多做事情。这样你的工作才能保持住。同时作为你的上级，也好。老板也罢他们都希望看到员工积极工作的一面。所以只要你工作积极努力。就会有好的回报。当然，刚找到工作肯定是心情比较紧张。这个是正常现象。一个月以后，你可能。对工作环境。都熟悉了。就不会那么紧张？也就是走入了正常的工作状态。
总之，在工作中要积极努力。完成好上级交给的。各项工作任务。必要的话可以加班完成。新的工作你肯定不是太熟。有好多工作做起来可能也不是得心应手但是。通过自己的努力或者加班加点，把工作做好。这才是一个职场新人最应该做的事情。职场也就相当于一个大家庭。要跟大家庭的人团结起来。尽快的和。前辈们熟悉起来。在大家的帮助下。尽快的熟悉工作流程。工作内容等等。从而把自己的工。做干的更好。

Answer 5

刚找到工作，应该用平和的心态积极乐观的心态面对，一定要振作起来，全身心的投入到工作当中，去先进自己可以把工作做得更好，我觉得一切的事情都可以迎刃而解遇人千万，不及一个最爱的人陪伴，爱的世界里，入心的人，一辈都无人可以取代!
遇人千万，不及一个最爱的人，入了心的人是一辈子的挚爱，若是不能在一起，就算不联系也是心里永远的最爱，情感的世界里，爱过方知情有多深，不在一起相伴时，才知心里有多么的依恋，世间人有千千万万，再多的人在身边陪伴，都不及一个心爱的人只言片语，爱你，多少个不眠之夜，都是源于想念的思情作祟!

爱不在一起相伴时，人忧愁心疼痛，没有心爱之人的日子里，曾经那些聊了又聊的话语，便是想念时的安慰，入了心的人一辈都无人可以取代，爱你，喜欢你拉着我的手的感觉，想你，思情悠悠无尽处，想念的人食之无味寝之难眠，心憔悴脸消瘦却依然无知无觉，爱在心里便时刻充满着激情，那是一种渴望也是一种依恋!

人有生老三千疾，唯有相思不可医，想念一个人的时候，那些曾经说过温情的话，每一句都能勾起无尽的回忆，爱不在一起陪伴，便每晚都期待着梦里相见，虽然梦里相聚的时间很短暂，但那是一场很甜很甜的回味，爱着想着，梦里相见醒来思念更悠长，那是一份很长很长的回味，想你了，说一句最暖心的情话，不知是否能温暖你的心扉？

爱你可你离我那么遥远，思念中就算千呼万唤你也听不见，爱不在身边，思念之情在心里无限的蔓延，即便是夜深了也无法入睡，明知相思很苦，明知想念也等不到你回来安慰，还依旧傻傻地痴迷着陶醉，想见你却只能在梦里重逢，想你，最美的情送给远方的你，无助的心在孤寂中想你一遍又一遍，遍遍都是在忍受着思念的那种痛!