霍兰德的职业有六类;分别代表艺术型;社会型;现实型;研究型;企业型;常规型。
共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务,喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力,如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
扩展资料:
内在关系:霍兰德所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的,霍兰德以六边形标示出六大类型的关系。
相邻关系:如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多,现实型 R 、研究型 I 的人就都不太偏好人际交往,这两种职业环境中也都较少机会与人接触。
相隔关系:如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ,属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。
相对关系:在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个共同人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。
价值分析:霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题,明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。
霍兰德的职业兴趣理论反映了长期专注于职业指导的实践经历,把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前,二者的研究是相对独立进行的。
霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我导向搜寻表(Self-directed Search)两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具 霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。
兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。
参考资料来源:百度百科-霍兰德职业兴趣理论
霍兰德职业测试的六种类型
霍兰德职业测试包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。社会型:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。企业型:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险...
霍兰德的六类职业类型是怎样划分的?
5、调研型:( I )共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任...
霍兰德六种类型
霍兰德六种类型是艺术型、传统型、社会型、现实型、企业家型、研究型。1、艺术型:其本的人格倾向是,具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意、不重实际等人格特征。2、传统型:传统型的人主要指各类文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。3、社会型:社会型的人具有合作...
霍兰德职业ASECRI分别什么意思
如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)I:研究型(Investigative)【共同特点】思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导...
约翰·霍兰德六种职业类型的分类
约翰·霍兰德将职业类型分为六种,每种类型都有其独特的特点和典型职业。1. 社会型(S):以人际交往为核心,人们热爱与人交流,教育工作者(如教师和教育行政人员)以及社会工作者(咨询人员和公关人员)是这类人的理想选择,他们关心社会问题,寻求广泛的人际关系,重视社会义务和道德。2. 企业型(E):...
约翰·霍兰德六种职业类型的分类
约翰·霍兰德将职业兴趣分为六种类型,每一种类型都对应着特定的职业特征和倾向。1. 社会型(S):专注于与人沟通和帮助他人,理想职业包括教师、教育顾问、社会工作者等。这类人群重视人际关系,对社会问题充满关切,并追求广泛的社会互动。2. 企业型(E):以追求影响力和经济利益为特点,适合担任项目...
霍兰德的基本职业类型包括哪六种?
霍兰德提出的基本职业类型包括以下六种:1. 实用型(R):这类个体偏好执行具体、实用的任务,他们擅长使用工具和机械,喜欢物理性的工作,注重技能和实际成果。2. 研究型(I):研究型个体热爱理论和抽象概念,他们好奇心旺盛,喜欢探索未知,擅长分析和解决问题,通常对科学研究和学术领域有浓厚兴趣。3. ...
霍兰德的职业有几类分别代表什么
霍兰德的职业有六类;分别代表艺术型;社会型;现实型;研究型;企业型;常规型。共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务,喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。典型职业:喜欢...
霍兰德提出的6种基本职业类型为哪六种?
霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。1、企业家型:(1)对周围的环境颇有影响;(2)最容易冒险;(3)享受戏剧性,激情和快感;(4)最有感知力和洞察力,善于捕捉微小的变化。2、社会型:(1)热于助人,喜欢为他们服务;(2)注重自我...
霍兰德提出的6种基本职业类型有哪些?
霍兰德提出的六种基本职业类型包括:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E和常规型C。1. 实用型R:- 倾向于影响和改变周围环境。- 倾向于冒险和尝试新事物。- 善于感知和洞察细微的变化,具有强烈的戏剧感和激情。2. 研究型I:- 对分析和解决问题充满热情。- 具有强烈的逻辑思维和推理能力...