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法律-这样的离职申请文件还有效吗?
原来协商好,按时发工资的,现在公司没有按时发,那协商好的一致性已经没有了,这样的一个离职申请文件还有效吗??
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相关建议 2019-08-15
可以的,有效的,他们如果再不发工资,你可以直接去告他们了,你其实属于被迫离开的,他们没有给你补偿已经不多了,现在还扣压工资,你有足够的理由找他们要,不要怕事,去找他们就好了。
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其他看法
第1个回答 2019-08-15
还有效吗?
追问
还有效吗? 这是什么?做任务吗?
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