在小饭店打工因家中有事干了两个月不能干了,老板不按原来说的工资发,要...
首先来讲，这是不合法的，但是你的老板是否跟你签署了正规的合同。建议你可以去你公司所在的地区的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，干了两个月时间的工作，就应该得到两个月的工作报酬，至于这过程中是否产生其他的赔偿损失等问题，要在过程中进行沟通。
我在饭店打工,不想干了,老板不发工资怎么办?
《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需...
我是一个农民工～在饭店打工!由于不习惯!给老板辞职!结果老板扬言
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的...
...店打工半个月因为有事不做了老板说半个月不给工资怎么办。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我在饭店打工,不想干了,老板不发工资怎么办
在饭店打工，不想干了，老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可...
农民工在饭店打工中途辞职店老板不给工资怎么办
劳动者不管什么时候辞职，用人单位都应当结清全部工资的，否则就是违法。你可将情况写成书面的材料，带上能证明你在这里上班的证据，如：劳动合同、录用通知、社保清单、银行工资流水单、工卡、工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、...
在饭店打工,辞职了,老板不给工资怎么办,得找谁
可以去劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》：第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）...
在一个小饭店打工要辞职,老板不给工资怎么办,法律还是暴力途径?
你已径犯了侵犯人身罪，严重者你要承担伤害罪，要给受害者治病，赔偿误工费，精神损失费等 ，甚至你还得坐牢的 第五，只有按照劳动合同办事，如果你劳动合同没到期，提前解除合同，你要赔偿给老板违约金的，如果合同已到期，老板应该是无条件支付给你工资的，法律是优先保护劳动者权益的 ...
打工做了两月就走了,老板不给工资怎么办?
1、无合同:从入职第二个月开始公司必须支付双倍工资 2、无社保:从入职当月开始公司就应购买5险一金，并且是按应发工资买，而不是公司定的基数或最低工资标准。工资是你上班劳动报酬，哪怕是上一天班公司就得支付一天的工资，他们找理由不给工资，除非是公司破产，否则都要支付工资。即使破产，拍卖公司...
如果中途打工不做了,离开后想要工资但老板不给如何解决。
你本身有点太随意了，干几天就不想干了，还想要工资，这很难办，一般老板不会给你开这几天工资，很正常。因为你都没干上一个月，你走了，老板还得现招人，耽误人家工作进度了，影响效益了，当然不想给你开了。我劝你再干一段时间，凑够一个月，我估计老板应该能给你开资。
