第2个回答 2020-12-12
1.负责职工代表大会的日常工作,检查,督促职工代表大会决议的执行.
2.参与协调劳动关系和调解劳动争议,与单位建立协商制度,帮助员工与单位签订劳动合同,代表职工与企业签订合同,协仪,并监督执行.
3.组织职工开展劳动竞赛,提合理化建议,推广先进经验,做先进工作者和劳模的评选,表彰,培养和管理工作.
4.对职工进行政治教育,鼓励职工学习文化技术,管理知识,开展健康的文化体育活动.
5.监督有关法律,法规的执行,协助督促单位的工资,劳动安全,卫生,保检等工作及办好福利事业,改善员工生活,参与事故的调查处理.
6.维护女工的特殊利益,向歧视,虐待,摧残,迫害女职工作斗争。