关于我因公外出遭遇车祸是否为工伤的问题

尊敬的各位:我的问题是2008年2月25日晚7时左右,(网通公司聘用工营业部主任)自驾车到农村收取电话费返回途中,不幸发生交通事故.咨询公司人事说此事故不能定为工伤,拜托各位给予帮助.谢谢!!!

如果确实是因工外出发生交通事故的,属于工伤。

下面摘录《工伤保险条例》部分内容供你参考,全文你可以在网上搜索,很容易可以搜到的。

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第三章 工伤认定

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-04-19
依你所述,算工伤。

但是必须有交警介入,有交通事故责任认定书为凭才可证明受到事故伤害从而得到认定。

依据:
《工伤保险条例》,第三章,第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:之(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;本回答被提问者采纳
第2个回答  2008-04-06
如能够证明确是自驾车到农村收取电话费返回途中,不幸发生的交通事故,才能算工伤。否则公司人事不认可,很难定为工伤。
第3个回答  2008-04-06
如果您说得属实,属于工伤,单位必须赔偿您的全部损失,如果单位拒绝,您可以向当地劳动局申请工伤认定。
第4个回答  2008-04-06
算啊.劳动保障部门会给你解决的,我朋友也有过这种经历.不给点压力单位不会解决的.

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