尊敬的各位:我的问题是2008年2月25日晚7时左右,(网通公司聘用工营业部主任)自驾车到农村收取电话费返回途中,不幸发生交通事故.咨询公司人事说此事故不能定为工伤,拜托各位给予帮助.谢谢!!!
因公外出发生车祸能认定工伤吗?
法律主观:劳动者因公外出期间发生交通事故,劳动者负全责的不属于工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,但本人故意受伤害的不能认定为工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
因公外出发生交通事故负全责属于工伤吗
因公外出发生交通事故负全责属于工伤。因公出差出了交通事故,不论是否负主要责任,都是可以认定为工伤的,构成伤残的可以进行伤残鉴定,然后依法享受相应的工伤待遇的。因为是因为工作原因所导致的交通事故的发生和肯定是隔离阵地成为工伤的,当然因为工作原因导致的工作性的伤害,在进行赔偿的时候是有不同的...
因公出差出车祸公司该赔付吗
如果员工是开车为单位办公事,由于违反交通法规肇事,造成了自身的伤害,单位是应按工伤处理的,造成的车辆损坏也不能由员工赔偿,只能按违反劳动纪律的相关条款处理给予行政处分。在这样的事故中单位也是有一定责任的,应承担对员工安全生产教育不够的责任。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有...
员工在出差期间发生交通事故是否是能认定为工伤
员工出差期间发生交通事故,是否能认定为工伤,关键在于事故是否与工作原因相关。如事故由工作直接引发,或在工作时间内、工作地点因工作原因导致,可以被认定为工伤。反之,若事故与工作无关,则通常不能被认定为工伤。单位应立即为员工向社保部门申请工伤认定。《工伤保险条例》明确规定了工伤认定的七种情形。
因公出差出车祸怎么解决
一、因公出差出车祸怎么解决1、因公出差出车祸处理如下:(1)工作期间因公外出发生车祸,公司没有承担赔偿的责任,通过交警部门进行责任认定,再走保险处理;(2)工作时间受伤的,单位应当支付工伤待遇;(3)治疗期间,根据医生医嘱确定。伤者可以起诉肇事方要求赔偿。但单位不可以要求。2、法律依据:《...
公务员在工作时段外出发生交通单方事故导致死亡能否认定 为工伤?如何...
公务员在工作时段外出发生交通单方事故导致死亡,是否能认定为工伤?答案取决于是否为因公外出。如是因公外出,根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤。反之,如果外出并非因公,不能认定为工伤。因此,关键在于判断事故是否与工作或公务相关联。至于赔偿问题,不存在赔偿一说。在工伤认定情形下,应由工伤保险...
因公出差出车祸公司该赔付吗
法律分析:因公出差发生交通事故,其交通事故所产生的损失由驾驶人承担。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担...
“工伤保险条例”中:(8)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他...
问:“工伤保险条例”中:(8)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。答:君同法律在线咨询为您解答 在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的...
因公外出发生交通事故属于工伤吗
一、因公外出发生交通事故属于工伤吗?因公外出发生交通事故属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
因公出差交通事故是否属于工伤?
因公出差交通事故是属于工伤,关于因公出差途中遭遇交通意外,因公出差出了交通事故,不论是否负主要责任,都是可以认定为工伤的,构成伤残的可以进行伤残鉴定,然后依法享受相应的工伤待遇的,工伤赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤...